昆明招聘

主要工作职责：
1、主持公司经营系统总体设计方案，并在实施进行控制协调，行使对公司经营工作的指导、指挥、监督的权力。
2、参与制订企业年度经营计划、目标责任和预算方案，拟订各个部门年度工作目标计划和预算方案并组织实施；
3、 组织各部门及分管部门制订年度重点工作计划和目标责任，并组织各项分管工作的开展，定期进行工作回顾和调整；
4、 组织本部门及分管部门制订和完善相关规章制度和工作流程，提高管理运营效率；
5、 统筹公司在建项目的执行工作，对各项目的进度情况进行相应的管理、指导、监督、考核；
任职资格：
1、房地产经营管理、工商管理等相专业；
2、8年以上工作年限，同等管理类岗位5年以上工作经验；
3、良好的创新能力，优秀的领导沟通、协调、谈判、组织、开拓能力；
4、具有全局战略发展眼光及全面的企业管理经验；具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力；具有较强的执行力及沟通协调能力。

    云南吉兴隆地产开发有限公司创建于2004年，是一家追求卓越、专注品质、诚信负责、专业从事商业地产、旅游地产开发的地产企业。公司以 “创想幸福生活”为企业使命，以打造“世界级商业地产”为企业愿景，以“爱心、匠心、同心”为企业核心价值观，以参与“云南面向南亚、东南亚桥头堡建设”为发展机遇，力争用五年左右时间跻身全省商业地产开发前十强。
经过多年的潜心发展，云南吉兴隆地产开发有限责任公司与国内外知名的美国捷得、英国阿特金斯、上海新外界等设计公司，普华永道、北京汉博等商业咨询公司，第一太平戴维斯物业顾问公司结成了战略合作伙伴关系，形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统，以及多业态综合开发能力，产品覆盖了中高端写字楼、酒店式公寓、综合商业及大型城市综合体等多种业态，拥有城市标杆性代表作品。总投资超过百亿元分布于昆明、晋宁、楚雄、大理、芒市、瑞丽的十多个独具特色的商业、旅游地产开发项目正在建设和陆续启动，在企业快速发展的同时，为企业员工和加盟者提供了广阔的展现自我价值和实现人生梦想的创业平台。
云南吉兴隆地产开发有限责任公司重金与国际著名的普华永道咨询顾问公司合作，开展了人力资源管理系统咨询项目，参照世界500强企业的成功做法，开发了企业管控模式、薪酬管理系统、绩效管理系统及长期激励计划，领行业之先，为企业员工和加盟者能力素质的提升、职业生涯的发展、个人财富的增长提供了无数可能和机会。
热忱欢迎一切有真才实学的地产精英加盟我们团队，成为云南吉兴隆地产开发有限责任公司大家庭的一员！

请注册前程无忧并通过其投递简历
联系电话：0871-63101848