昆明招聘

职责描述：

1、沟通客户需求，分析其实施的可行性，领导设计部团队高效工作，为客户提供专业的高质量的设计服务；
2、负责和执行客户下达的设计工作；根据要求进行设计任务的创意构想，确保创意设计达到良好的视觉表达效果，并且在品质上进行严格把控；
3、负责解决客户需求，准确把握设计方向与设计方案交付质量的监督与把控； 把握设计时间节点，控制设计进度，完成展示设计任务；
4、管理并协调团队开展任务合作，组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率；
5、负责设计队伍的培养；对部门员工进行有计划的培训和管理，包括团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的设计及团队管理人才。
6、设计内容包括但不限于：展厅/博物馆/定制类会所及效果图后期处理等。

职位要求：
1、本科及以上学历，艺术设计类相关专业，具有建筑基础，室内设计，色彩学，景观设计等相关知识；

2、精通各类设计软件，如3D MAX、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等；

3、具有8年以上展示设计经验，其中5年以上展示类项目经验及团队管理经验，有海外公司展示设计工作经验优先；

4、热爱展示设计工作，熟悉行业动向，具有前沿的设计思想、敏锐的色彩感觉及独道的方案设计理念，思路清晰，具有较高的专业技术知识水平，能对设计团队起指导性作用；
5、具有良好的人际沟通、准确判断客户需求并执行的能力、较强的团队合作能力和服务意识。

任职资格：

能力

1、 有较强的语言表达和感染力，对设计工作富有激情及梦想。

2、 较高的鉴赏力，精通专业知识，熟悉设计工艺工程等相关流程及节点。

3、 具备一定的战略规划能力，能把握行业设计方向，具备前瞻性和规划性。对公司所有项目的统筹管理策划、定位、管理能力，全公司设计方向的把控，工作的合理安排，知人善用。

4、 协调沟通能力，具备良好的人缘、人际关系，保持良好的协调沟通。

5、 专业培训能力，制定专业培训计划，让员工可以从中汲取养分。

6、 广阔的胸襟，较强的人格魅力，能够招揽、引导比自己能力好的人，发掘和培养有潜力的同事，储备人才，不嫉贤妒能。

心态

1、 良好的职业素养及道德品质。

2、 服从公司安排。

3、 强烈的求知欲，对设计工作有偏执感的热爱。

4、 极强的抗压能力，不达目的绝不罢休的责任心。

其它

如果你经历过梦想照进现实的残酷，如果你曾走过只为甲方要求而画图的-制图匠的痛苦，如果你需要一个只为设计而存在的平台，如果你当初的设计梦想还未被泯灭。。。。。。万怡设计机构欢迎你。

 云南万怡室内艺术设计有限公司，是一个充满梦想，用心做设计的团队。“新为先，意无限”是我们一贯的坚持！
    基于对行为方式和人居惯性的深入研究，让我们始终做真正人性化的设计，我们的专业精神和作品表达，让我们得到业界的广泛认同，也让我们彼此分享了业专于精的荣耀。
    公司分有室内设计与陈设艺术设计两个设计部门，室内设计团队，面对任何项目，用心做到最好。严谨而一丝不苟，十年磨一剑的设计决心，是实现梦想的船帆。陈设艺术，无微不至的感动，无所不能的新奇创意。
  关于我们：
 2000创办万怡室内设计工作室
2006创办万怡室内艺术设计有限公司
2010年度中国建筑设计市场排行榜总榜第93位
2010年西南地区唯一上榜的内资民营设计企业
2010年年度中国民用建筑设计市场排名－民营榜第40位
2010年年度中国民用建筑设计市场排名－人均效率排名第67位
2011年度中国建筑设计市场排行榜总榜第74位
2011年年度中国民用建筑设计市场排名－民营榜第35位
2011年年度中国民用建筑设计市场排名－人均效率排名第58位
2012年度中国建筑设计市场排行榜总榜第65位
2012年年度中国民用建筑设计市场排名－民营榜第28位
2012年年度中国民用建筑设计市场排名－人均效率排名第50位

2012年筑巢奖：展陈空间设计 优秀奖
2012年筑巢奖：商业空间设计 优秀奖
2012年双年展：“公园1903城市展厅” 铜奖
2012年筑巢奖：银奖
2012年双年展：银奖
2013年亚太室内设计大奖赛：银奖 铜奖
2013年艾特奖：***陈设艺术设计 入围奖
2013年艾特奖：银奖 优秀奖
优秀作品入选发表《软装饰界》新年特刊
2015年艾特奖：***样板房设计 入围奖
2015年第六届筑巢奖：“公众-功能空间” 金奖
2015第十届中国建筑装饰及设计艺术博览会2014-2015年度中国中国室内设计功勋人物

十六年的积累，我们收获良多，更重要的是我们还有梦，我们一直在坚持，我们需要你的加入！

详情请进入公司网址http://www.wanyidesign.com