昆明招聘

工作内容:
1.制定公司年度培训规划和公司各类岗位人员的培训计划；

2.负责建立和完善培训需求调查系统，定期与员工面谈，编制培训需求调查表，评估所有在职员工的培训需求。通过广泛沟通，结合考核成绩，向各主管和领导提供员工评价依据；

3.组织开发、收集及编写培训课程教材，建立人才职业发展计划，提供培训市场资讯并建立培训教材资料库；

4.为组织搭建企业内训讲师团队，建立选拔机制、并负责培养与管理；

5.建立各岗位和各部门在各时期的明确和可量化的培训目标；

6.通过组织培训、会议、活动等形式宣扬企业文化，提高员工凝聚力，培养和发现内部人才

资邦（上海）投资控股有限公司（简称资邦控股），是一家多元化民营投资控股公司，总部位于中国上海。资邦控股致力于践行国家产业发展战略，坚持全球化视野，构建“投资+实业”运营模式，助力中国中小微企业发展，推动中国经济转型升级。
资邦控股秉承“资本兴邦 富而有道”的核心理念和“务本、正向、诚信、共享”的企业价值观，投资范围聚焦大金融、大文化、大健康、大农业、资邦国际等五大领域，先后投资百余家企业。资邦控股通过前瞻性的战略布局和灵活性的投资策略，充分发挥多元化投资优势，努力聚合资本能量，打造一流卓越企业，提升产业发展活力，构建多产业集群生态圈。
当今中国正处于全面深化改革的重要历史机遇期，中国经济正经历全面转型升级，中小微企业发展面临前所未有的机遇与挑战。作为民营企业一员，资邦控股积极服务于国家“大众创业、万众创新”战略，努力打造国际化、专业化的专家团队，以高瞻远瞩的眼光把握先机，以深厚的行业经验和敏锐的风控能力，优化投资组合，为中小微企业提供全面、系统的增值服务，为广大创业者的创新事业保驾护航，切实推动产业升级与经济转型。