昆明招聘

岗位要求：

1、管理电话销售团队，对小组员工进行培训、指导和监督

2、挖掘客服资源，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员，以保证销售工作的顺利进展

3、负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的成功率负责

任职要求:
1.女性优先， 三年以上呼叫中心电话销售经验，一年以上团队管理经验，有在酒店预订、电销类行业从事电话营销经验者优先；
2. 性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；
3. 良好的沟通技巧，擅长与人交往；
4. 良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力；
5. 大学专科或以上学历，电脑操作熟练。

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