昆明招聘

【岗位职责】

·利用公司QQ和微信与主动咨询的学员进行沟通，顾问式营销，线上沟通，精准数据，根据学员的咨询和需求，提供专业解答，进行学习或职业规划，推荐合适匹配的课程，消除学员疑虑，促成报读

【任职要求】

1、21—28岁，大专以上学历，口齿清晰，普通话流利；对客服或销售工作有较高的热情；

2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，沟通能力和承压能力；

3、公司提供体系化培训，有无销售经验都可，欢迎应届毕业生和实习生投递简历；

4、赚钱为目的，有原则底线，具备社会阅历，做人简单，做事踏实。

【薪资结构】

薪资：浮动底薪3.5K-5k(面试定薪)+高额提成（提成比为4%-12%）+丰厚奖金+新人补贴+加班费，综合薪资9k-15k,一年四次调薪机会，只升不降

【作息时间】 上班时间：9：00-18：00，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息

【晋升空间】

咨询师 -咨询主管-咨询经理-咨询总监（晋升机会多平台大，季度调薪）；优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！

【公司福利】

1、完善的社保机制，入职即购买六险一金（无需等转正）；

2、5A办公环境，独立工位和笔记本，有休闲娱乐区，美味免费下午茶；

3、丰富部门活动:生日会、节日活动，5-12天带薪年期，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会；

4、提供系统化的入职培训，随岗培训（免费 带薪）

5、免费学习公司对外课程，提升大专本科学历或考人力、教师等职业资格证（工作同时不耽误自我提升）；

6、团队年轻化，管理层及同事超级nice好相处，整体工作氛围轻松、愉悦。

【工作地址】 武汉市洪山区光谷梦工厂

【写在后面】 成人教育是一个有社会责任的行业，学历规划师不是骚扰他人的传统电销模式，而是学员主动在网站找我们咨询的在线沟通模式和信息流精准抓取客户信息相结合，资源意向度高无用功少，尚德不是无工作经验者社会游戏的试验场，我们珍惜人才，不会招来钻石给一个鹅卵石的待遇，我们需要的是有一颗正直的心脚踏实地做事的人，尚德也必然会给丰厚的回报。每个分给学历规划师的学员都是极高意向度的，所以更希望把好的资源交到对的人手上，不用大海捞针一般的筛选，公司提供你的直接就是优质有意向的资源，充分发挥你的销售技巧。有意向可以来面试，合适我们会发offer，给自己一个成长的机会。

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！