昆明招聘

【岗位职责】

1、依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话、网络）与主动咨询学员沟通；

2、根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业、热情、满意、周到的服务；运用多种营销形式如（电话，微信），拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力；

3、配合主管完成团队业绩目标；

4、90后年轻团队，氛围轻松有活力。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源由公司提供）

【任职要求】

1．年龄18-30周岁，大专及以上学历；

2．经验不限，普通话标准，具有良好的沟通交流能力；
3．热爱销售，目标感强，表达能力优秀；
4．激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我。

【薪资福利待遇】

1、高薪资：无责任浮动底薪(3000-8000)+高提点(***11%)+高活动奖励(不定期送奔驰和出国游)，2019年本岗位月平均综合薪资在10000+/月；

2、调薪快：每年度4次调薪机会，集团销冠月入5W+；

3、高福利：入职即购买六险一金，每年可享受长达14天超长年假，可享受婚假、产假、陪产假等带薪假期；

4、学习提升机会：免费学习公司所有在线课程（学历提升，职业教育，资格认证等入职即享），家属学历提升五折优惠；

5、成长快：每年四次晋升机会，一年即可晋升为销售经理，2018，2019，2020年优秀毕业生可做为储备管理重点培养。

专业路线：初级规划师—中级规划师---高级规划师；

管理路线：规划师—高级咨询师 — 主管 — 经理 — 总监；

【岗位优势】

1.在线教育适用全国各地学员，市场大资源多。

2.公司成立至今十六年，于18年3月美国纽交所上市，大企业值得信赖，高发展。

3.学员主动咨询，在官网留有信息：姓名、号码、学习需求等。

4.公司处于发展阶段，销售岗在增员的同时，需要按10:1提拔主管。

尚德机构成立于2003年，2018年3月美股上市，全国近百家分校,是目前国内***的互联网在线教育公司;尚德通过科技和人文重塑教育,致力于做教育行业的点亮者,产品主要是针对成人在职教育,包括专升本考研,资格证等,影响度大，市场占有率高达70% ,我们的工作是在点亮学员,同时也是在提升自己, 如果你也相信学习是一种信仰,那么,加入我们的吧!

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！