昆明招聘

职位描述：

1、 依托公司意向资源与学员沟通（网销、电销模式可选），学员主动咨询；

2、 结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；

3、 无需外出，无需开发资源，公司提供；

4、 顾问式营销，有无销售经验均可。

我们的要求：

1、年龄18-28周岁，大专及以上学历优先；

2、能顺畅地与学员进行沟通；

3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；

5、有教育行业咨询工作经验者优先。

薪酬福利：

（1） 无责任底薪2500-5000+提成+奖金+工龄奖，本岗位平均薪资在6K-8k+，20%销售人员月薪过万。

（2）签订正式劳动合同，入职当月购买五险一金（住房公积金），无需等转正。

（3）免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等）

（4）互联网公司开放式的工作环境，独立电脑，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围

（5）丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会

(6) 完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间

晋升体系：

（1）销售能力平台：初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师；

（2）销售管理平台：见习咨询师 ->高级咨询师->咨询主管->咨询经理->咨询总监；

（3）其他管理平台：项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展

上班时间：早上10点-晚上7点 ，月休4到5天

要成就一些事就必须舍弃另一些事！舍不得你所拥有的，就得不到更好的 ！

改变，也许会痛苦一阵子！不改变，就可能痛苦一辈子！

工作地址

广州市黄埔区绿地中央广场C4栋-尚德机构，有意应聘可以直接投递简历至邮箱，HR***时间联系回复！

公司信息

尚德机构

一、公司简介

中国领先的互联网教育公司——尚德机构，自2003年成立，尚德机构迎来了黄金发展的16年。以职业培训为核心，拥有IT类、学历类、财会类、MBA类、人力类、教师类等多个培训体系，是***的职业教育培训机构之一，并成功完成了互联网在线教育模式的转变。

旗下分校

全国30个省份、169所分校，

2019计划全国设立200+所分校。

拥有员工数量

在职人员1w+人，因业务增长

未来计划扩编到1.5w+人满足业务需要。

这是一个可以让你快速成长的sunland。

这是一个年轻的团队，专注做事！

这将是一段精彩的人生，我期待能与你，一起成长！

尚德机构——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。

二、尚德提供

1、公司在业界实行有竞争力的、成体系的薪资制度，且激励性强，无论您在什么岗位，只要您有能力，人人都可以拿到高于同行的高薪，而且我们还有诱人的各种专项奖金和年度绩效奖等；

2、 公司将为员工购买社会保险及住房公积金；

3、进入公司满三个月可提供免费学习机会，可根据自己的兴趣来申请报读相关课程，进行自我提升；

4、公司每周会安排月薪10000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高销售技能及技巧；

5、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，不仅如此，您在公司还可享受令人羡慕的长达20天的春节假；

6、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；

7、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；

8、在沙发区提供丰富多彩的各种图书、杂志，供员工休息时翻阅；

9、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的早餐 及下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；

10、员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐等

11、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、猜灯谜等等；

12、公司目前正在进行大规模的地域扩张，明年预计新建分校20余所，公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入超A学院，成为新校区的储备管理人才。

13、尚基金，公司会针对有特殊困难的员工提供的补助，只要有符合条件的员工，无论你是谁，都有资格申请。

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！