昆明招聘

一、人力资源管理

1、负责拟定公司人力资源规划、计划及策略并跟踪落实；

2、负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系，并监督执行和实施 ；

3、负责公司人员的需求预测和分析，做好各岗位人员的储备工作，确保人员配置合理 ；

4、负责公司人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈、人员异动等工作；

5、负责员工合同的签订和管理、相关人事档案管理；

6、根据公司阶段性发展需求及经营状况，制定并实施公司的薪酬体系、奖金制度、福利方案，组织各种员工活动 ；

7、组织实施公司绩效考核方案和各评优方案；

8、负责制定、修订公司各项制度与落实执行；

9、指定培训计划，组织入职、岗位培训等，负责对培训效果的跟踪及评估 ；

10、建立良好的员工关系和工作氛围，为员工的发展提供机会，提高员工的满意度 。

二、行政管理

1、负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况 ；

2、负责公司办公秩序的建立，6S检查、工作仪容仪表、卫生纪律、安全等的检查 ；

3、负责行政用车调动、固定资产管理等行政事务 ；

4、负责组织安排公司会议及重大接待任务 ；

5、负责公司办公设施设备的基本维护与维修。

任职资格

1、大专及以上学历，管理类或人力资源等相关专业；

2、2年以上相关工作经验，1年以上人事行政主管工作经验，有人事行政经理工作经验优先；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力；

6、具有一定抗压能力。

工作地点：广州省广州市花都区花山镇华侨工业园内（无意者请勿扰，谢谢！）

广州科禄格通风设备有限公司：
    广州科禄格通风设备有限公司成立于2004年，隶属于科禄格集团亚洲控股的外资企业。公司通过10余年持续稳健的发展，取得了良好的业绩，现已成为中国专业生产通风设备的著名企业之一。
 公司建筑面积近2万平方米，拥有先进的加工及测试设备。公司生产“KRUGER”品牌的通风设备系列产品多达数十种规格，产品畅销于整个华南地区，并在昆明、南宁、桂林、柳州、海口、贵阳、深圳、珠海等设立销售服务办事处，通过ISO9002、ISO14001、OHSAS18001等体系认证。
     公司以“立志成为全球性的通风设备供应商”为追求目标，将不断提高核心竞争力，努力发展成为富有创意的行业领导者。

KRUGER集团公司
科禄格公司于 1931年成立于瑞士Degersheim，从事于生产除湿机、加湿器、干衣机及全系列轴流风机。
新加坡科禄格通风工业公司于1985年成立于新加坡，是Kruger Co. AG (瑞士), Soler & Palau (西班牙) 和 Comod-Aire Holding (新加坡) 的合资企业。科禄格通风工业公司专业从事于生产各类通风设备。目前，科禄格公司在亚太地区建立了16个分支机构。