昆明招聘

职位描述：
职位描述及：
1、完成上级分配招聘任务；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告；
3、执行简历筛选、电话邀约、人员初步面试等工作；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、1年及以上招聘工作经验优先考虑；
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
4、熟练操作电脑办公软件，优秀的EXCEL及ERP操作水平，有一定的数据分析能力。 举报 分享

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