总经理
云南宸磊建材有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-03-11
- 工作地点:昆明-西山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标;
2. 组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案;
3. 组织实施经批准的新上项目;
4. 组织指挥公司的日常经营管理工作,在执行总裁委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5. 根据生产经营需要,有权聘请专职或***法律、经营管理、技术等顾问,并决定报酬;
6. 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退;
7. 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告;
8.做好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素;
9.加强企业文化建设,做好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
任职要求:
1.具有管理企业5年以上企业管理工作;
2.具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
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岗位职责:
1.主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标;
2. 组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案;
3. 组织实施经批准的新上项目;
4. 组织指挥公司的日常经营管理工作,在执行总裁委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5. 根据生产经营需要,有权聘请专职或***法律、经营管理、技术等顾问,并决定报酬;
6. 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退;
7. 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告;
8.做好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素;
9.加强企业文化建设,做好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
任职要求:
1.具有管理企业5年以上企业管理工作;
2.具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
职能类别: 其他
公司介绍
我公司2010年开始筹备,于2013年正式成立,是云南省从事混凝土外加剂产品专业研发、制造和销售的股份制综合性混凝土外加剂企业。我公司主要销售“宸磊”牌混凝土外加剂,主导产品聚羧酸高性能减水剂、萘系系列、速凝剂、防腐剂、引气剂、气密剂、高强支座砂浆等等混凝土外加剂产品。公司现拥有先进生产线4条,其年产能力达到7万吨。产品广泛应用于铁路、水电站、高速公路、机场、港口、油田、军工与民建等多个领域,深受广大用户好评和信赖,目前主要合作单位有,水电类:华能集团、华电集团、三峡集团、葛洲坝集团、中水七局、中水十四局等,铁路公路类:中铁一局、中铁三局、中铁五局、中铁十局、中铁十二局、中铁十六局、中铁十八局、中铁十九局、中铁二十局、中铁二十三局等,其中水电类项目包括:乌弄龙电站、黄登电站、锦屏电站等,铁路公路类项目包括:广大铁路、广昆铁路、沪昆铁路、云桂铁路、昭麻高速等西南片区一系列大型工程。
公司面向市场、面向社会,经济利益和社会效益兼顾,质量、环境、服务、价格并重,维护企业形象,广泛吸收中外先进企业管理经验,全面推行ISO标准体系认证和企业标准化管理,积极改善法人治理结构、优化产权制度、完善内部激励机制和市场营销机制,立足长远规划持续发展,不断优化资产结构、产品结构和技术结构,致力于发展民族工业,开创有中国特色的优秀企业文化。
欢迎各地英才加入 ~
公司面向市场、面向社会,经济利益和社会效益兼顾,质量、环境、服务、价格并重,维护企业形象,广泛吸收中外先进企业管理经验,全面推行ISO标准体系认证和企业标准化管理,积极改善法人治理结构、优化产权制度、完善内部激励机制和市场营销机制,立足长远规划持续发展,不断优化资产结构、产品结构和技术结构,致力于发展民族工业,开创有中国特色的优秀企业文化。
欢迎各地英才加入 ~
联系方式
- 公司地址:上班地址:云南省楚雄彝族自治州禄丰县广通镇