开平招聘

岗位职责：

1、完善各项人事规章制度、用人政策，制定招聘计划、招聘程序，做好公司人才储备工作；

2、主要负责公司人员招聘，熟练使用各招聘平台；

3、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)；

4、与员工进行积极沟通；建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理类、法律系相关专业；

2、性格开朗、沟通能力强；责任心强，较强的协调能力和抗压能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理，具有丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人事工作流程；对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整具有丰富的实践经验；

6、高度认同公司的经营理念和企业文化，对公司有很高的忠诚度

上班地点：珠江新城 周末双休

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持科技引领金融，金融服务生活的理念，推动核心金融业务和互联网金融业务共同发展，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会”的平安精神，坚持“专业创造价值”的品牌定位，在“综合金融+”和“互联网+”的新时代，实现“专业，让生活更简单”的客户体验。
核心金融业务方面，积极推进“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”模式的不断深化；互联网金融业务方面，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，与核心金融业务的协同效应逐步显现。为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。
企业实力
■ 美国《财富》(Fortune)
世界500强企业第29位，居全球金融企业第4位