开平招聘

职位描述：
平安集团旗下三大子公司（平安保险、平安银行、平安普惠）之一，平安普惠历经十一年发展，秉承“信任就是力量”品牌理念，以创新的科技和卓越客户体验向社会传递“普惠精神”。为广大小企业和个人客户提供更加优质的服务。2016年7月荣获2016年度全国消费金融十佳企业、年度互联网企业50强！2017年贷款余额突破2000亿，未来将成为中国最大的消费金融服务提供商之一！

人事工作：
1.员工关系管理：开展相关人事面谈，办理员工入职、离职、调岗、升职等相应手续；
2.招聘与配置：如网站简历筛选，电话邀约，初试筛选，最后根据各部门所需资源进行合理配置；
3.培训与开发：主要负责新员工入职培训（包括协助新员工了解企业文化及熟悉环境、入职考试等）；
4.绩效管理：每月根据各部门负责人考核评价对其工作表现进行登记与评分整理；健全绩效考核制度以及相关的办公管理制度；
5.月度活动策划（包括活动方案与活动预算），确定后进行活动后期准备（场地、物资、人员等安排）。

薪酬福利：
1、工作时间：周一至五，上午8：30----18:00，周六、日双休；
2、带薪假期：国家法定节假日、婚嫁、产假（陪护假）、病假、丧假、年假；
3、福利待遇：3000底薪，平安集团内部编制，五险一金，具竞争力的薪酬+丰厚提成、绩效+月度、季度、年度销售奖金；
4、补贴与节假贺礼：高温补贴、各个节假日礼金和礼品；
5、公司活动：定期公司组织文体活动、聚餐活动、和一年两次旅游；
6、企业培训：新员工入职培训、专业技能培训、部门培训。

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持科技引领金融，金融服务生活的理念，推动核心金融业务和互联网金融业务共同发展，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会”的平安精神，坚持“专业创造价值”的品牌定位，在“综合金融+”和“互联网+”的新时代，实现“专业，让生活更简单”的客户体验。
核心金融业务方面，积极推进“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”模式的不断深化；互联网金融业务方面，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，与核心金融业务的协同效应逐步显现。为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。
企业实力
■ 美国《财富》(Fortune)
世界500强企业第29位，居全球金融企业第4位