开封招聘

岗位职责：
1、公司项目的拆迁工作，制定拆迁计划、拆迁方案，组织拆迁工作的具体实施。
2、协助做好拆迁现场监督管理工作以及管理范围内拆迁信访问题的调查处理工作。
3、拆迁现场的安全监管、扬尘整治工作。
4、拆迁纠纷的调解、协调。
5、实施拆迁人的拆迁安置工作。
6、组织对拆迁、评估与拆除公司的招标选择以及具体合同的制订与谈判签定工作；
7、组织制订项目拆迁工作的整体战略计划、对计划的关键节点进行决策控制与调整，并统一部署拆迁工作的策略技术，并定期进行培训指导；
8、组织接待有关拆迁方面的重点与难点来访与谈判工作；
9、与征地拆迁相关管理部门的关系协调工作；
10、组织制定公司在征地拆迁管理方面的有关管理办法、规章制度；
相关要求
1、45岁以下，大专以上学历，房地产开发、经济学、工民建、土地规划与惯例等专业。
2、3年以上房地产拆迁岗位工作经验，有房地产开发工作经验者优先。
3、对土地一级开发项目的推进工作有有效的工作思路。
4、精通国家及河南省拆迁相关政策与法律法规，织协调能力强，能吃苦耐劳。
5、熟悉地产项目工程管理流程；
6、书面表达与沟通能力：具备较强的领悟能力，能准确的将要求传达给下属，并具备较强的谈判技巧、组织协调能力。
7、具有广泛的社会资源和政府关系。

        港开（河南）城市建设发展有限公司是 一家专注于城市文化特色传承研究、城市文化旅游产业投资、文化旅游配套地产投资等满足城市综合业态发展的投资公司。
        港开（河南）城市建设发展有限公司注册资本二亿元。公司主要业务发展方向：文化产业为依托、本土文化为基础、文化体验为特色、文化休闲与文化商业为重点、创意产业为延伸、会展商务相配合，以及行政办公、综合商业、其它服务业、总部基地、居住等互补的“文化+旅游+地产”三位一体的文化综合体模式。
         港开发展以结构调整、产业升级为主线，不断优化公司的盈利模式，加快推动本土特色文化传承及发扬，完善城市文化旅游产业配套及相关中高端商业地产开发，使得公司成为产业结构合理、核心竞争力强、经营稳健的综合性企业。