揭阳招聘

一、工作职责

1、员工关系：负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理及员工档案的建立和维护。

2、 培训管理：根据各部门业务实际及发展需要，组织制定培训计划，寻找和开发培训资源，跟进培训计划的有序开展与落实，促进员工成长与提升。

3、 招聘管理：根据用人部门的招聘需求，完成简历的初步筛选，并负责面试相关安排工作。

4、绩效管理：负责员工绩效考核工作。

5、负责薪资核算及发放，建立台账。按时完成人力成本分析报告及年度预算。

6、企业文化：负责企业文化制度建设和执行及对外宣传、推广，公司内部活动的策划、组织和实施等。

二、任职资格

1、全日制大专以上学历，30周岁以下，人力资源相关专业，有企业人力资源管理师证书优先考虑；

2、有2年以上建筑施工单位人力资源岗位工作经验或5年以上人力资源工作经验优先；

3、熟悉人力资源管理六大模块操作流程，并至少有两个模块的实操经验；熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、工作细致、谨慎，做事稳重、有高度的责任感及团队意识，抗压能力强；

5、逻辑思维灵活、清晰，具有较好的沟通协调能力。

珠海市正路建设工程有限公司是2018年5月由内地转入珠海市横琴新区设立的，属于个人独资建筑施工企业，注册资金为10100万元，拥有建筑工程施工总承包一级资质（可承接房屋建筑施工、建筑装修装饰工程、水利水电工程、建筑幕墙工程、消防设施工程、送变电工程、土石方工程、城市及道路照明等）。

公司拥有管理人员360人，具有各类专业职称人员220人，公司部门设置齐全,制度完善，是一支精锐的管理团队。公司始终以“团结、发展、诚信、服务”的企业精神为指导，坚持“抓安全保企业生存，抓质量保企业优质，抓工期保企业取胜，抓管理保企业效益”的经营方针，认真的做好每一个承建项目，最终获得了发包方的一致好评，同时多次获得省市级优质工程奖。

目前在建项目10个，例如：珠海斗门华发又一城项目、中山市华发观山水项目、中山沙溪生态园项目等。
展望未来公司仍将坚持“安全***、质量***，用户至上，铸造精品、超越自我”企业的宗旨，注重人才的发展，用科学的方法提升专业技术，以诚信为主把本公司做大做强。诚望能与更多的企业携手，精诚合作共同创造美好未来！