揭阳招聘

工作内容：
在高端物业项目承担HRBP（人力资源业务合作伙伴）角色职能，工作内容包括：
1、负责执行集团企业文化、人力资源管理制度和流程规范在物业管理项目的落地执行，同时向集团人力中心发馈项目需求，及时提出合理化意见和建议；
2、根据集团人力中心授予的权限，了解项目人才需求，负责各专业人才的招聘和劳动关系管理工作；
3、负责协调各部门，组织开展各项培训工作；
4、按集团和上级领导的要求，执行公司的绩效管理和薪酬福利制度，负责统筹员工考勤、考核、五险一金以及薪资核算相关工作；
5、参与项目行政后勤管理各项工作。

招聘要求：
1、30岁以下，大学本科及以上学历，人力资源、劳动社会保障及相关专业，具有人力资源相关资格证书优先；
2、熟悉劳动政策法规，对人力资源管理六大模块有较深入认识，对现代人力资源管理三支柱模型有所了解；
3、具有物业管理或房地产行业从业经验，了解物业管理各岗位职责者优先考虑；
4、口头表达能力、沟通能力、执行能力、写作能力、抗压能力俱佳，熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等软件。

    深圳市安宏基控股集团有限公司创始于2001年，是一家实力雄厚的综合性房地产企业。自创办以来，在董事长彭康良先生的带领下，安宏基人秉承“诚信为本、实干兴业”的企业宗旨和“以情服务，用心做事”的企业理念，立足深圳，辐射周边，专注于城市发展与建设，形成了“以地产开发为核心产业、建筑施工为基础产业、物业服务为配套产业投资管理为发展产业”的多元化经营模式，逐渐发展为一家颇具规模的集团化企业。
   “紧跟城市发展，紧扣时代脉搏”，是安宏基多年来的拓展模式。经过多年来的不断探索和沉淀，安宏基公司及关联企业先后成功开发了“万众城建材广场”、“龙华汽车站商业城”、“良基商业大厦”、“安宏基大厦”等重点窗口项目，以及“民治安宏基科技工业园”、“龙华安宏基工业园”、“大浪安宏基工业园”等一批工业地产项目，品牌影响力和核心竞争力得到了巨大提升。随着开发经验的日臻成熟以及自身实力的日益壮大，安宏基更是以崭新的姿态向周边房地产开发领域进军，先后投资开发深圳“聚龙华府”、“聚豪国际”、“悠山美地家园”及惠州“悠山美地花园”等精品住宅地产项目。同时，安宏基开始进入深圳市城市更新领域，“安宏基中心 （威华工业区旧改项目）”、“安宏基工业园旧改项目”等城市更新项目将陆续上马，公司将倾心把各个城市更新项目打造成品质卓越、配套齐全，又富有人文气息的地产经典佳作。
       安宏基坚持“以人为本”的人才理念，打造了一支由业界精英组成的经营管理和专业技术人才队伍。安宏基人执着的专业精神、丰富的创造力、精益求精的品质要求，是我们引以为豪的精神财富。在发展道路上，安宏基始终奉行“合作双赢”的策略，与众多企业伙伴构筑起稳定良好的沟通合作平台，携手前进，共同发展。走过了十余载的安宏基，不仅有了更为畅顺的融资渠道和一体化地产运营的管理模式，而且从多角度、多渠道增强地产板块的发展后劲，在现有土地储备的基础上，稳健地推动项目建设，在自身发展壮大的同时，更加自觉地落实责任，为社会带来更多福祉!

    应聘流程：投递简历—>面试通知—>笔试、面试（初试、复试）—>录用通知—>入职体检—>报到入职