揭阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开发、跟踪，评估各渠道效果并提出改进方案；
2、及时更新招聘信息，筛选候选简历、预约面试并跟进安排；
3、对候选人进行初步面试评估，把握其人品、潜力等维度；
4、建立和维护候选档案，做好招聘工作的分析报告；
5、领导交代的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业，1年以上招聘经验；
2、熟悉招聘流程，能独立执行招聘工作，善于思考与总结，有极强的分析力和敏锐度；
3、热爱人力资源工作，具备较强的分析判断能力，沟通表达能力；
4、具备较强的责任心、耐心、执行力、勤奋踏实。 举报 分享

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