嘉兴招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上人事行政工作经验，三年以上人事行政主管工作经验；
2、很强的计划性和实施执行的能力；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及；
4、正直诚信，激情坚信，坚毅乐观，心怀感恩，以身作则；
5、要求必须住宿在厂里。

职务描述：

1、负责公司日常招聘管理工作，员工培训工作。
2、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
3、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作；
4、核算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
5、协助总经理及上级搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系。
6，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；
7、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
8、公司相关行政、后勤管理事宜。
9、直接上级及汇报对象：杭州总部行政主管 举报 分享

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