嘉兴招聘

岗位职责：
1.根据公司年度计划，组织制定相关工作计划和实施细则；
2.制定和完善行政管理和人事管理相关制度，并落实实施；
3.制定公司各项薪酬福利政策，并落实；
4.制定、完善并执行公司绩效管理制度、优化绩效流程；
5.开展员工职称申报等工作。
要求：
1.本科级以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，五年以上管理工作经验；
2.熟练掌握国家和地方人事政策和法规，有较强的文字功底，熟悉企业管理、经济管理；
3.沟通能力强，较强的抗压能力和领导能力。

    上海漕河泾新兴技术开发区海宁分区经济发展有限公司（以下简称分区公司）成立于2009年，是由国家级开发区——上海漕河泾新兴技术开发区发展总公司和浙江经济开发区下属国有公司成立的国有全资公司，公司注册资本2亿元人民币，作为漕河泾海宁分区唯一的开发、建设、经营和管理主体，负责漕河泾海宁分区内的规划建设、招商引资和园区管理服务等工作。
    上海漕河泾新兴技术开发区海宁分区总规划面积15平方公里，成立至今已成功引进“中远物流”、“宝捷机电”等国内外优质项目26个，累计完成合同外资23567万美元，实到外资15570万美元，总投资3.6亿元的海宁科技绿洲项目将在2014年完成全部厂房及商务楼的建设，功能涵盖研发办公、制造生产和商务服务，着力打造海宁工业厂房的创新示范项目。
    公司拥有先进的生产经营和管理服务理念，奉行“以人为本”的人才管理理念，注重员工人文关怀，推行完备的人才管理体系和薪酬福利体系。