嘉兴招聘

职位描述：
1. 协调推进公司人事政策在各部门的有效执行。
2. 开拓招聘渠道，提高招聘任务完成及时性。
3. 组织协调员工活动的开展，以创建提高公司良好的企业文化。
4. 组织实施公司内外部培训项目，推动人才培训发展有序进行。
5. 其它相关人事行政事务。

岗位要求：
1.三年以上外资企业人力资源工作经验。
2. 熟悉生产型企业招聘、培训模块。
3. 有工作责任心，抗压能力强。

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