店长(旗舰店)(某工业品贸易连锁机构)
杭州冠程人力资源开发有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-07-25
- 工作地点:嘉兴
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位类别:店长/卖场经理/楼面管理
职位描述
职位名称:店长(旗舰店)(某工业品贸易连锁机构)
汇报对象:总经理
下属人数:直接下属(行政副店、业务副店)
工作地点:嘉兴
职位要求:
25岁-40岁,大专及以上学历,市场营销、管理类等相关专业;
3年以上大型商超卖场或连锁店同等职务工作经验;
熟悉连锁卖场经营模式,可全面主持门店工作;
较强的领导力和执行力,有团队合作精神,较强的处理突发事件能力及果断的执行力;
优秀的语言表达及沟通能力;
接受出差及外派。
岗位职责:
门店制度及人员管理工作:建立健全门店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度,监督检查员工的执行情况,做好对各级员工的考核,对成绩突出或严重违反纪律的人员做到奖罚分明,负责对下属员工的培训教育工作,合理安排人力资源,不断提高人员素质及岗位技能,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率;
根据公司战略,执行门店经营目标:完成并优化经营目标,包括: 销售额、任务完成率、应收帐款等;负责门店新品的引进及滞销品的合理处理工作;
门店商品管理:负责门店内货品的库存,分析货品销售走势,做出合理的补货、调换货及退货方案;
门店客户关系管理:负责指导处理顾客的投诉意见,建立高忠诚度的顾客群;推动会员建设与管理,塑造良好的品牌社会形象;
辅助工作:协助总部有关公共事务的处理;
向总部汇报门店运营情况;
各项突发事件的处理。
薪资待遇:
保底薪资10-12万,另加业绩奖金,五险,单休。
有意者请发简历至:gchrcv@163.com
汇报对象:总经理
下属人数:直接下属(行政副店、业务副店)
工作地点:嘉兴
职位要求:
25岁-40岁,大专及以上学历,市场营销、管理类等相关专业;
3年以上大型商超卖场或连锁店同等职务工作经验;
熟悉连锁卖场经营模式,可全面主持门店工作;
较强的领导力和执行力,有团队合作精神,较强的处理突发事件能力及果断的执行力;
优秀的语言表达及沟通能力;
接受出差及外派。
岗位职责:
门店制度及人员管理工作:建立健全门店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度,监督检查员工的执行情况,做好对各级员工的考核,对成绩突出或严重违反纪律的人员做到奖罚分明,负责对下属员工的培训教育工作,合理安排人力资源,不断提高人员素质及岗位技能,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率;
根据公司战略,执行门店经营目标:完成并优化经营目标,包括: 销售额、任务完成率、应收帐款等;负责门店新品的引进及滞销品的合理处理工作;
门店商品管理:负责门店内货品的库存,分析货品销售走势,做出合理的补货、调换货及退货方案;
门店客户关系管理:负责指导处理顾客的投诉意见,建立高忠诚度的顾客群;推动会员建设与管理,塑造良好的品牌社会形象;
辅助工作:协助总部有关公共事务的处理;
向总部汇报门店运营情况;
各项突发事件的处理。
薪资待遇:
保底薪资10-12万,另加业绩奖金,五险,单休。
有意者请发简历至:gchrcv@163.com
公司介绍
冠程猎头(Great Chance Executive Search),专业的猎头服务商,专注于现代服务及互联网、先进制造、房产建筑行业的猎头招聘,务实、优质、高效地帮助客户获得核心竞争力。猎头顾问团队平均年龄超过34岁,行业经验丰富,成功案例众多。2009年成立以来,为众多公司引进众多合适人才。是家具协会会员单位。创始人被人和网评为地区行业十大猎头专家。
联系方式
- Email:gchrcv@163.com
- 公司地址:地址:span美达丽阳国际商务中心