嘉兴招聘

岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；塑造、维护、发展和传播企业文化；
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的
进行，确保公司人力资源的合理使用；
8、计划和审核人力资源管理和行政成本；
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
11、完成董事长临时交办的各项工作任务。

禾商集团有限公司是一家以做大做强五金工具、机电设备产销研一体化为核心目标的集团公司。公司成立于2011年10月，总部坐落于浙江嘉兴秀洲工业园区（浙江嘉兴秀洲高新技术产业园区）。集团公司由旗下浙江联动工具供应链有限公司、浙江联动网络科技有限公司、嘉兴联动工具科学研究院、嘉兴联动进出口有限公司、嘉兴联动工具有限公司等5家控股子公司、5大核心业务运营模块和平台组成。公司注册资本为人民币5000万元，业务涉及实业投资管理，连锁经营、销售、贸易、物流配送，电子商务，研发设计，货物及技术进出口，生产制造等。公司未来2年内拟投资3亿2千万元，兴建禾商集团总部经济园区，致力打造多元一体化的专业经营集团。
    公司积极响应国家“发展实体经济”发展战略，以禾商集团总部经济园区项目的开发、建设、经营、管理为核心，以“5年内将联动工具供应链有限公司推上中小板上市”为发展目标，致力于搭建五金工具、机电设备产销新平台，打造中国五金工具城大型连锁经营。
公司致力于与客户建立一种真诚开放的合作关系，通过聆听市场的需求来完善和提高自身，通过对品质及服务的完美追求来严格要求自身。整合代理及经营多项世界顶级和国内知名的高端品牌产品，专业系统化的服务于各类制造企业、工矿企业、桥梁、道路、等建筑工程施工企业、装饰装修企业及五金机电批发零售、DIY等多方位的市场需求，为各类企业提供五金机电“一站式”采购服务。
    公司坚持创新和可持续发展，成为全球“五金机电新概念”的领先品牌而奋斗，客户最信赖的“品牌运营商”是公司追求的目标，公司将加大科技和人才投入，引领中国五金机电产业的高端品牌发展。
    禾而不同 商在卓越。
    您与禾商的未来，因为联动更色彩.