嘉兴招聘

第一部分：招聘岗位与应聘条件
业务拓展部负责人（若干）
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历；
2、五年（含）以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验；
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；
4、熟悉嘉兴经济金融环境，有丰富的客户资源；
5、嘉兴户籍或在嘉兴工作五年以上者优先考虑。

第二部分：应聘方式
网络报名
请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，认真填写个人信息后发送到邮箱hr_c@mintaibank.com
发送邮件时请将邮件主题编写为“嘉兴+岗位+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题

第三部分：填写应聘登记表注意事项
1、每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历为无效简历，请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。
2、经初审合格者，浙江民泰商业银行将电话通知笔试、面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。应聘信息我行也将会在本行主页http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及时发布，请各位应聘人员密切关注。
3、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。
4、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续；
5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片；

浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设18个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水（筹）等11家分行（含筹）和80余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。连续六年监管评级为二级，民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。

民泰银行始终坚持“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的市场定位，致力于为小微企业打造便捷、高效、灵活的金融服务，经过不断实践与探索，在小微企业金融服务上做出了自己的特色，建立了一套效率高、管控严、风险小的小微企业信贷服务模式。长期以来，全行小微企业贷款余额占各项贷款余额的80%以上，以实际行动赢得“小企业之家”的美誉。

精品促发展，特色创品牌。展望未来，民泰银行将一如既往地秉承“与中小企业同发展，与地方经济共繁荣”的使命，继续积极探索小微企业金融服务的新思路、新途径和新举措，将小微企业金融服务做专、做深、做精、做透，努力成为长三角地区领先的小微企业金融服务特色银行。

浙江民泰商业银行嘉兴分行于2013年3月9日正式开业，座落于嘉兴市中山西路1833号丽晶广场（嘉兴市秀洲新区商办休闲核心区），现有员工200余人，内设办公室、风险管理部、市场管理部、法律合规部、营业部、运营管理部、国际业务部、安全保卫部和业务拓展部等部门。

开业以来，嘉兴分行始终秉承总行“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的市场定位，围绕发展目标，深耕小微市场，按照“服务好一个乡镇，服务好一个社区（园区），服务好一个村居，服务好一个市场，服务好一个商会（协会）”的“五个一工程”要求，闯市场，访乡村，走街道，进园区，批量式开发小微企业、个体工商户等适合我行的客户群体，竭诚为其提供一篮子小微金融服务方案，为创业者创造平等的融资机会，让普通百姓享受到优质的金融服务，为地方经济发展尽绵薄之力！