嘉兴招聘

一、岗位职责：

1、负责分部的日常管理工作，合理分配工作，客观公正地对所属员工进行绩效考核和奖罚；

2、组织、推动并梳理片区各项日常工作及项目工作，保证工作目标的达成；

3、负责根据公司相关制度，控制分部应收帐款的及时回收，控制相关费用支出；

4、负责分部所辖区域的大客户维护及协助开发，跟进相关理赔谈判工作；

5、通过各种合理的管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的敬业度；

6、负责与公司各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；

二、任职要求；

1．大专及以上学历，市场营销、机械工程、行政管理、工商管理、财务管理、工程建筑等专业优先；

2、具备3年以上工作经验，2年以上管理经验；

3．团队建设及沟通协作能力强，能有效的进行经营分析、规划与实施等专项工作；

4．诚实守信，品德为先，具有良好的开拓、进取精神和沟通能力，具备一定的客户资源和良好的社会关系。

5．谦虚、务实，计划意识好，责任心强，并能高效独立制定工作计划并推动任务实施；

6．认同企业文化及发展方向，并能服从公司嘉兴、湖州地区区域管理分配需要。

三、薪资及职业发展：

5000~8000，具体面议。先在基层岗位锻炼并熟悉工作流程，经定期考核合格后安排基层管理岗位任用，并根据工作业绩和综合表现考核成绩较好者最终可晋升为分部经理，负责整体团队管理、业务管理等相关的管理工作。分部经理岗位表现优异者，可往职能高级经理方向晋升。

欢迎有志向在中国物流行业发展的管理人士加入顺丰团队！

注意事项：随身携带本人有效证件原件，面试前会有资料审核过程。

地址：嘉兴南湖创业园创业路泰德大楼B座三楼

联系人：宋小姐

联系电话：0573-89973409（正常工作日可联系）

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1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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