陈列师
浙江嘉欣丝绸股份有限公司服饰分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-05-17
- 工作地点:嘉兴
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:服装/纺织设计
职位描述
要求:
1.对女装产品,面料等方面有一定的认识与见解;
2.熟悉女装行业的动态及行情,能把控潮流趋势
3.有一定的陈列基础及动手实操能力;
4.熟悉授课技巧;
5.熟悉各类办公软件的应用,具备课题编辑能力;
6.具备良好的沟通能力、亲和力及责任感;
7.适应经常出差;
工作内容:
1. 陈列培训计划的制定
根据金三塔、DI SETA两大品牌的营运发展需求和终端市场反馈,制定年度陈列培训计划。
2. 培训课题研发
根据金三塔、DI SETA两大品牌的营运发展需求和终端市场需求,结合市场部和商品部,研发培训课题,组织相关部门按研发课题进行讨论、调研并制定课题。
3. 新客户、新开店铺支持
终端市场有开发新客户或是客户新开店铺等进行陈列相关的辅助性工作(新员工陈列标准培训、服装货品知识培训、服装搭配能力、新店铺陈列工作、陈列新手的培养等)。
4. 市场巡查与评估
根据陈列培训执行情况,进行市场检查,汇总店铺问题与竞品调研报告,制定下一轮的培训。
5. 销售业绩提升
通过相应陈列的培训、监督、跟进等工作,有效提升店铺业绩。
1.对女装产品,面料等方面有一定的认识与见解;
2.熟悉女装行业的动态及行情,能把控潮流趋势
3.有一定的陈列基础及动手实操能力;
4.熟悉授课技巧;
5.熟悉各类办公软件的应用,具备课题编辑能力;
6.具备良好的沟通能力、亲和力及责任感;
7.适应经常出差;
工作内容:
1. 陈列培训计划的制定
根据金三塔、DI SETA两大品牌的营运发展需求和终端市场反馈,制定年度陈列培训计划。
2. 培训课题研发
根据金三塔、DI SETA两大品牌的营运发展需求和终端市场需求,结合市场部和商品部,研发培训课题,组织相关部门按研发课题进行讨论、调研并制定课题。
3. 新客户、新开店铺支持
终端市场有开发新客户或是客户新开店铺等进行陈列相关的辅助性工作(新员工陈列标准培训、服装货品知识培训、服装搭配能力、新店铺陈列工作、陈列新手的培养等)。
4. 市场巡查与评估
根据陈列培训执行情况,进行市场检查,汇总店铺问题与竞品调研报告,制定下一轮的培训。
5. 销售业绩提升
通过相应陈列的培训、监督、跟进等工作,有效提升店铺业绩。
公司介绍
嘉欣丝绸股份有限公司是中国纯丝绸上市公司第一股(股票代码:002404)。
服饰分公司成立于2011年,秉承着“人为本、和为贵、勤为先、美至上”的精神,承载着嘉欣丝绸集团品牌战略发展的使命。目前,公司设有管理、研发、销售、物流四大中心,拥有金三塔和DISETA两大品牌。
以上市集团为实力支持,锐意进取,蓬勃发展的服饰分公司,将提供优厚的福利待遇,广阔的发展空间,诚邀有英才加盟,欢迎您加入!
薪资福利:
1、广阔的发展空间及职业平台;
2、良好的工作环境及工作氛围;
3、底薪+绩效奖金的具有激励性的薪资模式;
4、五险一金+餐费补贴补+法定节假日福利+年度旅游+年度体检+年休假;
5、市区无住房员工可提供员工宿舍。
应聘者请注明:应聘岗位及期望工资,并发在邮箱内。
Email: fshr@jxsilk.cn
服饰分公司成立于2011年,秉承着“人为本、和为贵、勤为先、美至上”的精神,承载着嘉欣丝绸集团品牌战略发展的使命。目前,公司设有管理、研发、销售、物流四大中心,拥有金三塔和DISETA两大品牌。
以上市集团为实力支持,锐意进取,蓬勃发展的服饰分公司,将提供优厚的福利待遇,广阔的发展空间,诚邀有英才加盟,欢迎您加入!
薪资福利:
1、广阔的发展空间及职业平台;
2、良好的工作环境及工作氛围;
3、底薪+绩效奖金的具有激励性的薪资模式;
4、五险一金+餐费补贴补+法定节假日福利+年度旅游+年度体检+年休假;
5、市区无住房员工可提供员工宿舍。
应聘者请注明:应聘岗位及期望工资,并发在邮箱内。
Email: fshr@jxsilk.cn
联系方式
- Email:fshr@jxsilk.cn
- 公司地址:上班地址:中山西路2710号嘉欣丝绸工业园18号楼