嘉兴招聘

职位描述：
1.负责编制年（季）度财务收支预算，制定资金定额，检查资金占用情况，压缩库存，清理债权债务；
2.负责编制会计报表（月度、年度）和其他各种会计统计报表。做到帐帐相符、帐表相符、指标齐全，及时、准确地反映企业的经营成果；
3.组织每月的企业经济活动分析会，通过分析，找出影响企业经营成果升降的原因，并为总经理决策提供依据；
4.负责企业产品出口外销业务与原料进口业务的结算、管理和核销工作；
5.负责各项税务申报和清算工作，按时足额地缴纳各项税费；
6.组织建立健全各项原始记录，开展成本核算，并对各级信息录入人员进行工作检查和专业指导，保证系统数据的完整准确；
7.负责做好会计档案的管理，原始凭证、会计凭证、会计帐本等及时装订、分类存放、妥善保管；
8.每月10日前汇总完成全体员工的月考勤记录及各部门经主管和分管领导签核的月绩效考评记录，送相关领导审阅，为薪资奖金发放工作做好准备；
9.按照国家规定和公司相关政策，每月15日前汇总完成各部门全体员工的薪资表，经人事行政部经理审核后报总经理核准支付；
10.公司在职人员各类社会保险费用的统计和缴纳申报，经人事行政部经理审核后报总经理核准，并将所有缴费记录归档保存，以备审查；
11.离职人员的退保工作。
12.根据招聘专员提供的当月新近、离职人员名单，及时办理新进、离职人员的住房公积金的开户、转进、转出工作，及其他在职员工住房公积金的申报缴纳工作；
13.协助完成有关公司薪资福利变化、绩效考核结果等各类薪资福利数据变化的统计制表工作。
14.协助做好客户评审过程中薪资福利模块的资料准备及解答工作。
15.严格执行公司的各项薪资福利政策，并做好保密工作；
16.负责新员工转正定级、员工劳动合同签订及归档工作。
17.配合人事行政经理做好人力成本预算和实施的数据统计工作。
18.做好总经理和财务经理交办的其他工作。

岗位要求：
1.财会系列专业中专及以上学历；
2.中型及以上制造业企业财务部门工作2年以上；
3.具备会计上岗证；
4.熟悉国家财经及税收法规并能加以运用；
5.有一定的劳动报酬、福利管理基础知识；
6.具备高度的责任意识，处事细致，有耐心；
7.具备较强的沟通协调、人际交往能力；
8.熟悉薪资福利方面的相关法律、法规、条例；
9.熟练使用金蝶等财务办公软件及其他办公软件。 举报 分享

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