市场专员
嘉兴鼎丰投资咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产 租赁服务
职位信息
- 发布日期:2017-07-13
- 工作地点:嘉兴
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:渠道/分销专员
职位描述
职位描述:
1、负责公司项目渠道开发推广,促进项目快速去化。
2、负责与合作单位对接人的日常联系和培训。
3、协助分销带客户看房购房流程。
4、整合分销,熟悉案场整套流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,有房产渠道类工作经验者优先。
2、有较强的市场分析能力,组织沟通能力,熟悉房产开发行业,有一定房地产专业知识。
3、有较强的人际交往能力、社会活动能力及公关谈判能力。
4、工作踏实,能承受工作压力,有良好的工作态度和优秀的团队合作精神。
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1、负责公司项目渠道开发推广,促进项目快速去化。
2、负责与合作单位对接人的日常联系和培训。
3、协助分销带客户看房购房流程。
4、整合分销,熟悉案场整套流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,有房产渠道类工作经验者优先。
2、有较强的市场分析能力,组织沟通能力,熟悉房产开发行业,有一定房地产专业知识。
3、有较强的人际交往能力、社会活动能力及公关谈判能力。
4、工作踏实,能承受工作压力,有良好的工作态度和优秀的团队合作精神。
职能类别: 渠道/分销专员
公司介绍
嘉兴鼎丰投资咨询有限公司
公司概况:鼎丰房产、富江骨科医院
嘉兴鼎丰投资咨询有限公司专责国内房地产代理。鼎丰房产创建于2004年,是一家主要房产项目推广策划:根据项目的目标客户,制定一系列合理的推广活动,提升项目的知名度,为项目的销售工作提供服务。
房地产项目定位:根据当地的市场条件和商业项目模式、面积、物业现状,进行业态定位及市场定位。科学的确定项目的经营内容、形态和目标市场。
项目功能规划设计:根据房地产项目整体规划、市场现状、开发目标,进行项目的功能定位、功能布局以及各种功能项目的关联性控制。
商业招商服务:为商业项目提供主力店、次主力店、辅助店、国内外品牌的招商、精品店铺招商、主题商场的组织及配套功能区招商。
地产销售代理服务:公司承接各类模式的商业地产销售代理业务,为开发提供一整套的销售计划与合理完成房产的销售工作,帮开发商完成从拿地后的所有策划、销售工作。 鼎丰(中国)于二十世纪初开始进军房地产代理市场。随着业务不断扩张,为配合发展的需要,于2008年8月在嘉兴成立鼎丰房产营销策划有限公司。
经营理念
鼎丰(中国)凭借至诚至信、诚信鼎丰的经营理念,于国内房地产代理业务上贯彻始终,坚守不参加炒卖、成交力强、服务全面、掌握市场脉搏、公开信息、公平交易等宗旨,成功树立了“王牌代理、信心标记”的品牌形象。在未来鼎丰(中国)将一直秉承良好的商誉及专业务实的作风,充分发挥各大城市同行的联动效应及高素质的营销队伍优势,以超优势的领先业绩,成为实力雄厚的国内地产代理公司。
鼎丰价值观
企业精神: 优质 诚信 勤奋 共赢 感恩
优质:是我们对服务的追求,力求创造最优质的服务。 让开发商、客户无后顾之忧!
诚信:诚实而可信赖,是我们对企业和员工的要求,企业在经营管理中会遵循此原则,员工也要诚实可信,有责任心。
勤奋:是我们员工工作的精神,勤奋学习、工作,善于总结,要有敬业精神
共赢:是我们企业面对利益的姿态,企业和投资者共赢,企业和员工共赢,企业和客户共赢。
感恩:感恩无处不在,员工学会感恩才会进步,懂得感恩才会快乐。
鼎丰的做人观念
诚信 负责任 忠诚 感恩 勤奋 追求完美 团队精神 积极
热情 真诚 赞美 快乐
鼎丰的做事观念
激情工作,快乐生活。
实事求是,如果做不到,就承诺做不到。
如果承诺了就一定要做到
认真
(1)只要与自己或部门有关,一定要一催到底,直到工作完满结束为止。
无论此工作是否涉及上级、同事或其他部门。
(2)凡是关系到公司和大部分员工的利益的事,每个员工都有权和责任向领导反映,任何一级领导都不能中间掉。
快:立即能做的事立即做,每日事每日清,当天不能清的要明天完成计划。
回报:领导安排的事情必须尽快要有回报(不过当天)
日计划:管理者每日下班后拟好第二天工作计划(按重要程度排序)
以身作则:要求部下人做到的事,自己首先要做到。
执行:服从上司是你应尽的天职。每一位员工必须执行上司命令,领导错了也要执行,事后申诉,不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作,对直接领导有意见可以越级投诉,但不得顶撞领导。
没有任何借口:领导安排的工作肯定不会很简单,首先去想如何去解决,而不是提出很多理由证明其难度。
负责任:对各项工作要有责任心,出了问题多寻找自身责任。
面对不同意见:门内充分争论,出门一个声音。
公平:公司追求公平,机会平等。但社会有很多不公平现象,你先不要想去改造它,只能去适应它。
感动:用你的专业、热情、真诚、服务去感动对方,包括客户和团队成员。
节俭:做任何事,花每一分钱都要考虑付出的成本和实际效益的比例。
创新:敢于出新点子,每一位员工均有权就经营和管理提出口头或书面建议。
团结互助:公司的员工必须树立合作的意识。
表扬当着大家面表扬,批评不得当众点名批评。
鼎丰人的职业道德准则
投资:不得以个人或假借他人参与任何与公司利益相关或冲突的投资
不得贪污、受贿、索贿、挪用或侵占公款,盗窃或故意损坏公物。
不得泄露公司机密或背信弃义、给公司带来危害。
鼎丰的管理观念
层级管理:每一位员工只接受直接上级领导,只向上级汇报工作。
如果你没有预先培养自己的接替者,那么你在团队的升迁将不被优先考虑。
没有不合格的员工,只有不合格的管理者。
学历代表你的过去,能力代表你的现在,学习力决定你的未来。
精英誓言
今天,我选择挑战:
道路充满艰辛,更有无限机遇;
我要全力以赴,创造人生奇迹。
让我们从现在开始:
对人感恩,
对已克制,
对事尽力,
对物珍惜。
如果你成为我们家族成员和伙伴,这些你都会拥有:
1.不想吃便当的同志可以带饭盒来上班,公司免费提供微波炉加热
2.登记结婚还送花,全公司集体祝福他/她
3.午休无聊可借书,让你充实知识多
4.旅游活动经常有,只要你在鼎丰大家族
5.部门之间关系好,不懂就问大家帮
6.培训深造不是梦,只要你有上进心
7.年终聚会乐开花,全体伙伴有节目
8.星级员工鼓励奖,只要努力人人当
最后,告诉你我们注重品质,绝不乱找七八糟的伙伴,想要做卧底侦探的请绕道,虽然我们很简单很善良,但是有必要时我们也很维权、有底线!
注:这几种人不适合鼎丰
贪图安逸的亲请绕道,我们是个为理想打拼的一族
想当奥特曼打小怪兽,你也不适合这个工作,去超人补习班更适合你
公司概况:鼎丰房产、富江骨科医院
嘉兴鼎丰投资咨询有限公司专责国内房地产代理。鼎丰房产创建于2004年,是一家主要房产项目推广策划:根据项目的目标客户,制定一系列合理的推广活动,提升项目的知名度,为项目的销售工作提供服务。
房地产项目定位:根据当地的市场条件和商业项目模式、面积、物业现状,进行业态定位及市场定位。科学的确定项目的经营内容、形态和目标市场。
项目功能规划设计:根据房地产项目整体规划、市场现状、开发目标,进行项目的功能定位、功能布局以及各种功能项目的关联性控制。
商业招商服务:为商业项目提供主力店、次主力店、辅助店、国内外品牌的招商、精品店铺招商、主题商场的组织及配套功能区招商。
地产销售代理服务:公司承接各类模式的商业地产销售代理业务,为开发提供一整套的销售计划与合理完成房产的销售工作,帮开发商完成从拿地后的所有策划、销售工作。 鼎丰(中国)于二十世纪初开始进军房地产代理市场。随着业务不断扩张,为配合发展的需要,于2008年8月在嘉兴成立鼎丰房产营销策划有限公司。
经营理念
鼎丰(中国)凭借至诚至信、诚信鼎丰的经营理念,于国内房地产代理业务上贯彻始终,坚守不参加炒卖、成交力强、服务全面、掌握市场脉搏、公开信息、公平交易等宗旨,成功树立了“王牌代理、信心标记”的品牌形象。在未来鼎丰(中国)将一直秉承良好的商誉及专业务实的作风,充分发挥各大城市同行的联动效应及高素质的营销队伍优势,以超优势的领先业绩,成为实力雄厚的国内地产代理公司。
鼎丰价值观
企业精神: 优质 诚信 勤奋 共赢 感恩
优质:是我们对服务的追求,力求创造最优质的服务。 让开发商、客户无后顾之忧!
诚信:诚实而可信赖,是我们对企业和员工的要求,企业在经营管理中会遵循此原则,员工也要诚实可信,有责任心。
勤奋:是我们员工工作的精神,勤奋学习、工作,善于总结,要有敬业精神
共赢:是我们企业面对利益的姿态,企业和投资者共赢,企业和员工共赢,企业和客户共赢。
感恩:感恩无处不在,员工学会感恩才会进步,懂得感恩才会快乐。
鼎丰的做人观念
诚信 负责任 忠诚 感恩 勤奋 追求完美 团队精神 积极
热情 真诚 赞美 快乐
鼎丰的做事观念
激情工作,快乐生活。
实事求是,如果做不到,就承诺做不到。
如果承诺了就一定要做到
认真
(1)只要与自己或部门有关,一定要一催到底,直到工作完满结束为止。
无论此工作是否涉及上级、同事或其他部门。
(2)凡是关系到公司和大部分员工的利益的事,每个员工都有权和责任向领导反映,任何一级领导都不能中间掉。
快:立即能做的事立即做,每日事每日清,当天不能清的要明天完成计划。
回报:领导安排的事情必须尽快要有回报(不过当天)
日计划:管理者每日下班后拟好第二天工作计划(按重要程度排序)
以身作则:要求部下人做到的事,自己首先要做到。
执行:服从上司是你应尽的天职。每一位员工必须执行上司命令,领导错了也要执行,事后申诉,不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作,对直接领导有意见可以越级投诉,但不得顶撞领导。
没有任何借口:领导安排的工作肯定不会很简单,首先去想如何去解决,而不是提出很多理由证明其难度。
负责任:对各项工作要有责任心,出了问题多寻找自身责任。
面对不同意见:门内充分争论,出门一个声音。
公平:公司追求公平,机会平等。但社会有很多不公平现象,你先不要想去改造它,只能去适应它。
感动:用你的专业、热情、真诚、服务去感动对方,包括客户和团队成员。
节俭:做任何事,花每一分钱都要考虑付出的成本和实际效益的比例。
创新:敢于出新点子,每一位员工均有权就经营和管理提出口头或书面建议。
团结互助:公司的员工必须树立合作的意识。
表扬当着大家面表扬,批评不得当众点名批评。
鼎丰人的职业道德准则
投资:不得以个人或假借他人参与任何与公司利益相关或冲突的投资
不得贪污、受贿、索贿、挪用或侵占公款,盗窃或故意损坏公物。
不得泄露公司机密或背信弃义、给公司带来危害。
鼎丰的管理观念
层级管理:每一位员工只接受直接上级领导,只向上级汇报工作。
如果你没有预先培养自己的接替者,那么你在团队的升迁将不被优先考虑。
没有不合格的员工,只有不合格的管理者。
学历代表你的过去,能力代表你的现在,学习力决定你的未来。
精英誓言
今天,我选择挑战:
道路充满艰辛,更有无限机遇;
我要全力以赴,创造人生奇迹。
让我们从现在开始:
对人感恩,
对已克制,
对事尽力,
对物珍惜。
如果你成为我们家族成员和伙伴,这些你都会拥有:
1.不想吃便当的同志可以带饭盒来上班,公司免费提供微波炉加热
2.登记结婚还送花,全公司集体祝福他/她
3.午休无聊可借书,让你充实知识多
4.旅游活动经常有,只要你在鼎丰大家族
5.部门之间关系好,不懂就问大家帮
6.培训深造不是梦,只要你有上进心
7.年终聚会乐开花,全体伙伴有节目
8.星级员工鼓励奖,只要努力人人当
最后,告诉你我们注重品质,绝不乱找七八糟的伙伴,想要做卧底侦探的请绕道,虽然我们很简单很善良,但是有必要时我们也很维权、有底线!
注:这几种人不适合鼎丰
贪图安逸的亲请绕道,我们是个为理想打拼的一族
想当奥特曼打小怪兽,你也不适合这个工作,去超人补习班更适合你
联系方式
- 公司地址:上班地址:嘉兴市丝贸中心909室