嘉兴招聘

职位职能: 话务员/电话销售员

一、岗位职责：
1、寻找潜在客户联络方式；
2、通过电话联络，了解客户需求并记录；
3、记录客户信息，建立和维护客户档案；
4、电话回访老客户。


二、任职条件：
1、高中/中专以上，年龄18—32岁，无工作经验亦可；
2、电脑基本操作熟练；
3、热爱销售工作，勇于挑战高薪；
4、普通话标准、语言表达及倾听能力强、思路清晰；
5、具有超强的事业心与团队协作精神，性格开朗，能吃苦耐劳；
6、有较强的沟通协调及语言组织能力，有一定的电话沟通技巧及耐压抗挫的心理承受能力；
7、有电话销售经验优先，女性优先。

三、薪酬福利
1、底薪：实习期1500元，转正后1800元，无责任底薪（1800元/月） + 提成 + 奖金（个人月奖/团队奖）+ 年终奖；
2、健全的福利制度：五险、节假日、带薪年假、产假等按国家规定；
3、良好的晋升空间：提供广阔的职业能力提升平台（专业知识培训、销售技巧培训、职业素养培训）和晋升机制（话务员/电话销售员-业务组长-客户经理/助理顾问师—营销总监/顾问师）；
4、提供住宿补助。

四、工作时间：08：30—17：30，固定白班。

       三立顾问2002年筹建于广东惠州，03年于广州正式建立。并自02年起便服务于长沙金江、深圳盛邦、四会金宝利集团、苏州泰克等企业。09年成立嘉兴三立企业管理顾问有限公司，并于当年起向海宁兄弟家具、青岛金卉兰业、海宁力佳隆等企业提供服务。
   三立顾问自02年创建之日起就在其创始人毛敬伟先生主持与亲自参与下，结合顾问团队数十年之创业、管理、顾问经验，创建独特的“三立企业运作玄机理论”及其布施体系，并在该理论指导下运用其布施体系创造了上述三立经典服务案例，锻造出独立运用与推广“三立企业运作玄机理论”之顾问团队。
   三立经营管理思想之核心在回归于本源，着眼于系统，突破于瓶颈。其特色在于：将现代企业经营植根于传统文化之古今珠联，以及中学为体西学为用之东西壁合。
   三立顾问成功之保证在于其独特的工程式顾问模式：一、量身定做，谋定而后动；二、直接将理论转化成简单的工具，运用于企业实际；三、坚持技术对企业之内化，确保其技术再生与持续优化能力；四、顾问长驻以确保计划贯彻与辅导之及时。
   立德、立功、立言是谓三立，三立之终极理想在世界大同，故三立将始终致力于为社会育济世英才、为企业谋永续经营，以此筑世界大同之基！