嘉兴招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬以及员工职业生涯发展等），同时制定和完善人力资源管理制度。
2、向公司决策层提供人力资源方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
3、组织开展年度薪酬调查，评估公司薪酬支付水平，指导设计极具竞争力的薪酬体系。
4、设计科学、合理的绩效管理系统，促使公司高效的绩效运行，保障公司战略目标的实现。
5、建立完善的人才引入和人力开发系统，保障公司关键岗位的人才供给与培养。
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
7、负责公司的整体企业文化建设。
8、执行总经理交办的其他工作。

任职资格：
1、年龄：35-55岁，***优先考虑，籍贯不限。
2、学历：本科或以上学历，普通话标准。
3、专业：人力资源管理或工商管理专业。
4、工龄：至少十年大型、正规生产制造型企业人力资源工作经验，其中至少三年以上人力资源总监岗位工作经验，有上市公司相关工作经验优先考虑。
5、经验要求：了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，尤其擅长薪酬、绩效管理体系的研究和运作。
6、其他：具备很强的计划性和执行力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调以及团队领导能力，具备复杂问题的判断、思考、解决能力。 举报 分享

台华新材简介

上市公司 股票代码：603055
中国锦纶纺织行业的领航者
中国锦纶面料细分领域的龙头企业

公司简介：
    浙江台华新材料股份有限公司(以下简称"公司")位于江、浙、沪城市群之中心位置——浙江省嘉兴市王店经济开发区，自2001年创建、发展至今，公司拥有完整的研发与纺丝、织造、染整产业链，能够研发、生产环保健康、户外运动、特种防护等三大系列、上千种高档功能性面料，目前已经成为国内少有的能够生产高档尼龙66-FDY产品的“国家火炬计划重点高新技术企业”，是锦纶织造行业的领航者，产品广泛应用于服饰，户外装备，家纺，产业用布等众多领域。公司总占地面积70多万平方米，现有员工3000余名。

发展历程：
2001年2月 台华特种纺织（嘉兴）有限公司注册成立
2004年5月 台华高新染整（嘉兴）有限公司注册成立
2006年8月 浙江嘉华特种尼龙有限公司注册成立
2011年9月 台华特种纺织（嘉兴）有限公司变更为浙江台华新材料股份有限公司
2017年9月 浙江台华新材料股份有限公司登陆上交所
2018年3月 台华高新染整8000万米染整二期项目投产
2019年3月 浙江台华新材料股份有限公司“7600万米高档锦纶坯布面料项目”投产
2020年7月，“智能化年产12万吨高性能环保锦纶纤维项目”投产

公司荣誉：
锦纶(尼龙)织造产品开发基地
浙江省绿色企业(清洁生产先进企业)
全国纺织工业先进集体
2010-2011年度中国纺织服装企业竞争力500强
国家高新技术企业研究开发中心
中国功能性锦纶丝织物精品生产基地

我们的产品：
台华为全球客户提供从“锦纶纺丝——织造——染色——后整理”四道完整产业链服务，另有运动/户外成衣产品规划中。

福利待遇：
    公司与上海、杭州、苏州相距均不到百公里。距王店商业步行街10分钟路程，距嘉兴及海宁市区30分钟车程。
    公司有生活区，免费提供2-4人间住宿，内设空调、独立卫浴，上床下桌，给台华家人们提供更大的生活空间。公司员工食堂全天提供早、中、晚及夜宵，每人每餐只需4元。
    公司提供五险一金、政府学历补贴，定期组织团建活动（聚餐、拓展、各类比赛等）、户外活动（旅行、钓鱼等），提高生活品质。

联系方式：
E-mail： job@textaihua.com
公司地址：浙江省嘉兴市秀洲区王店镇梅北路627号
公司官网：*****************
联系电话：13967336396（许先生） 13867307683（徐先生）