嘉兴招聘

职位描述：
Main Responsibilities
-Keep close understanding of the business needs by participating general business meetings, functional meetings,
参加日常部门会议和管理会议，正确理解会议目的和需求；

-Identify and resolve key HR issues, consulting to generate alternative solutions for all HR questions and problems by leveraging HR function team – recruitment, C&B, Training, etc.
识别并解决HR部门内部问题，为HR部门内的所有的问题寻求不同的解决和替代方法来管理好HR团队——包括招聘，薪资，培训模块等等

-Deliver HR projects by acting as an advisor, and facilitate the achievement of business objectives by coaching and supporting Managers and BU Leaders with their people management issues,
以建议指导者的身份来完成HR部门的项目，支持和帮着各BU领导和经理们的来解决他们的管理问题以促进目标的达成。

-HR Process delivery, to follow up/supervise the correct implementation of HR Processes, systems, career development activities
制定、跟进、监督人力资源流程，保证HR的流程、系统和职业发展活动的正确实施

-Participate in the preparation of strategic headcount plans for the short, medium and long term horizons, and the related annual budget plans
制定短期、中期和中长期的的人头战略计划，制度年度预算计划

-Be a listener and a communicator for the employees in the area, be involved in critical and all levels of employee relation issues
扮演倾听者和沟通者角色，解决好所有各层级员工的一些比较重大的问题

-Works on special projects as required as agreed with the superior, provide recourses where needed, e.g. job evaluations, performance, interviews etc.
完成上级领导要求的其他特殊项目，并未需要的地方提供资源，如： 年度工作评估，绩效评定，面试等

Experience/Education Required
- Bachelor's degree or above in the human resources or related, business, psychology, or related field,
大学本科及以上学历，有人力资源相关经验，心理学或其他相关领域经验

- Minimum of 5 years' relevant experience in a general HR field in manufacturing plants
至少5年以上HR制造业相关经验

- 3 years’ and above experience in C&B function is preferred.
3年及以上薪资福利相关经验者更好

- Fluent in spoken and written English
流利的口语和书面英文

- Mastery of computer application skills, PPT, Excel, project management etc.
熟练掌握电脑技能，PPT，excel, 项目管理经验

Personal Characteristics 个人性格
-Business acumen and people sensitivity
有商业智慧和敏感能力好
- Good interpersonal skills
良好的人际交往能力
-Passion and capability to work under stress
热情，抗压能力好 举报 分享

特雷通集团是英国特雷通股份有限公司的全资子公司。1994年由Simon Lichtenberg在中国上海创建，集团最早的业务是向中国进口木材。目前，集团旗下拥有7家子公司，包括经营Bo Concept北欧风情家具的贸易公司、从事沙发制造的家具公司，从事木材和相关产品贸易的木材公司、采购公司以及咨询公司。
     
     特雷通家具始创于1999年3月，系专业的布艺及皮质沙发制造企业。经过6年的发展，现已成为中国最大的家具生产厂家之一。特雷通的沙发制造汇集了来自中国各地的高水准专业技术人员、源自欧洲的精质面料和高品质皮革、世界知名的设计师的设计佳作以及国际水准的服务，无论是品质、时尚、价格还是服务等各方面，我们的产品都在全球家具业赢得了声誉。
     
     2004年3月集团与浙江省嘉兴市嘉善县魏塘镇工业区政府举行了项目签约仪式。第一期注册资金为400万美元、占地75亩的特雷通家具（嘉兴）有限公司正式落户魏塘工业区，2006年9月，特雷通嘉兴正式投产，标志着特雷通家具的发展迈上了一个新的台阶。
 福利待遇：
     1、双休8小时工作时间，公司免费提供工作餐
     2、五险一金，并额外购买商业保险
     3、享受国家规定的各种节假日，并提供带薪年假
     4、每年一次员工体检
     5、有竞争力的薪酬待遇
     6、年底年终奖金
     7、丰富的企业文化活动，大型运动会、生日会、旅游等等
    
     有意者请直接投送简历，请勿一投多职。