质量工程师
浙江德汇电子陶瓷有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-04-17
- 工作地点:嘉兴
- 招聘人数:2人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责生产过程和成品的质量控制
2、根据物料规格,产品的要求制定相应的检验作业指导书
3、对品质异常进行分析,确认,对改进措施进行落实,跟踪
4、负责部门间工作的协调,确保产品质量得到有效的管控
5、配合研发部工艺改善及品质检测,并有序的推行品质改善检验标准建立
6、质量检验数据统计分析
7、负责品质数据失控分析,分析品质原因提出改良方案
任职要求:
1、大专以上学历,电子、机械、质量管理、统计学相关专业,有1年以上工作经验;2、有良好数据推理、概率论、运筹学基础者优先;
3、熟练掌握质量管理相关分析应用方法、工具;
4、熟练实验室常规测试仪器、设备,能进行样品失效分析;
5、有撰写内外部实验报告,制定检验标准者优先。
福利待遇:
1、上班时间8:30-11:20;12:30-17:30,双休; 工作地点:浙江嘉兴
2、五险一金、意外伤害险;
3、包住宿,两人间,配备热水器、空调(入职发放生活用品);
4、工作日发餐补;
5、节假日发放过节费;
6、婚嫁、产假、年假等假期带薪休假;
7、不定期发放UME电影票。
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岗位职责:
1、负责生产过程和成品的质量控制
2、根据物料规格,产品的要求制定相应的检验作业指导书
3、对品质异常进行分析,确认,对改进措施进行落实,跟踪
4、负责部门间工作的协调,确保产品质量得到有效的管控
5、配合研发部工艺改善及品质检测,并有序的推行品质改善检验标准建立
6、质量检验数据统计分析
7、负责品质数据失控分析,分析品质原因提出改良方案
任职要求:
1、大专以上学历,电子、机械、质量管理、统计学相关专业,有1年以上工作经验;2、有良好数据推理、概率论、运筹学基础者优先;
3、熟练掌握质量管理相关分析应用方法、工具;
4、熟练实验室常规测试仪器、设备,能进行样品失效分析;
5、有撰写内外部实验报告,制定检验标准者优先。
福利待遇:
1、上班时间8:30-11:20;12:30-17:30,双休; 工作地点:浙江嘉兴
2、五险一金、意外伤害险;
3、包住宿,两人间,配备热水器、空调(入职发放生活用品);
4、工作日发餐补;
5、节假日发放过节费;
6、婚嫁、产假、年假等假期带薪休假;
7、不定期发放UME电影票。
职能类别: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
公司介绍
浙江德汇电子陶瓷有限公司成立于2013年7月,是北京信汇科技有限公司的控股子公司,主要致力于高性能氮化铝,氮化硅陶瓷电路板及其相关电子元器件的开发、生产和销售,主要产品广泛应用于功率电子、高功率LED、半导体激光器、半导体制冷器、光通讯器材、射频微波器件等领域。
德汇电子在消化吸收国际先进技术的基础上,自主创新,拥有多项专利技术,并从日本、美国引进了配套完善、性能先进的生产设备和检测仪器,是国内第一家规模化量产AlN陶瓷电路板的企业。公司将在浙江省嘉兴市逐步建造国内最重要的AlN陶瓷电路板及电子元器件的生产基地。
?地理优势
公司坐落于嘉兴科技城中国科学院内,毗邻嘉兴清华长三角研究院,嘉兴国际中港城和城市中心万达广场。北师大附属中学,嘉兴一中,国际幼儿园等知名学校环绕嘉兴科技城。
福利待遇
上班时间:8:30-11:30;13:00-17:30,周末双休
社保福利:我们为员工缴纳五险一金,包括国家法定的养老保险、医疗保险(统二)、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金(基数按工资60%缴纳)。
员工假期:公休假、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关法定假期。
员工关怀:
1.我们为员工提供免费舒适的住宿和工作环境,单人间,带空调和热水器,发放日常生活用品,过节时宿舍公寓会举行相关娱乐活动;
2.工作日发放餐补(15元/餐);
3.每年进行年度体检
4.不定期举办旅游踏青、素质拓展、烧烤等活动;
5.过节\过年发放过节费,员工结婚,生子发放礼金等;
德汇电子在消化吸收国际先进技术的基础上,自主创新,拥有多项专利技术,并从日本、美国引进了配套完善、性能先进的生产设备和检测仪器,是国内第一家规模化量产AlN陶瓷电路板的企业。公司将在浙江省嘉兴市逐步建造国内最重要的AlN陶瓷电路板及电子元器件的生产基地。
?地理优势
公司坐落于嘉兴科技城中国科学院内,毗邻嘉兴清华长三角研究院,嘉兴国际中港城和城市中心万达广场。北师大附属中学,嘉兴一中,国际幼儿园等知名学校环绕嘉兴科技城。
福利待遇
上班时间:8:30-11:30;13:00-17:30,周末双休
社保福利:我们为员工缴纳五险一金,包括国家法定的养老保险、医疗保险(统二)、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金(基数按工资60%缴纳)。
员工假期:公休假、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关法定假期。
员工关怀:
1.我们为员工提供免费舒适的住宿和工作环境,单人间,带空调和热水器,发放日常生活用品,过节时宿舍公寓会举行相关娱乐活动;
2.工作日发放餐补(15元/餐);
3.每年进行年度体检
4.不定期举办旅游踏青、素质拓展、烧烤等活动;
5.过节\过年发放过节费,员工结婚,生子发放礼金等;