嘉兴招聘

岗位描述：

1．负责组织、协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。
2．制定年度研发计划，确定产品和技术创新目标。
3．统筹协调好产品研发与市场销售、生产加工之间的关系。
4．参与项目立项前的市场调研及技术实现评估。
5．带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。
6．制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。
7．负责研发队伍的建设与培养，组织开发人员的培训学习，强化开发技巧，提高研发能力。
8．负责部门内日常管理工作，完成上级领导交办的其他工作并配合其他部门相关工作的有序进行。

岗位任职要求：

1、30岁以上，本科以上学历，电子、通讯、计算机类专业；
2、五年以上电子加热、按摩类技术管理经验，熟悉电子加热系统；
3、具有优秀的沟通协调、计划组织、决策能力，善于团队建设与管理。

    SOJOY新族1992年创立与浙江，中国后车居时代休闲用品新潮流的领跑者。新族现拥有“浙江新族科技有限公司(杭州）”、“浙江新族汽车用品有限公司（天台）”、“浙江锐盈电子科技有限公司”等旗下公司，是一家集研发生产 国内外贸易一体的实力型企业,在规模和能力上处于行业领先地位。在2003年通过IS09001:2000质量体系认证，并多次获得国外知名企业的优秀供应商称号。公司产品多次取得欧盟CE 、E-MARK 和加拿大ITL认证，产品畅销全球，“用心将源自时尚与健康的快乐传播到每家每户”是新族成员努力的目标，新族以“休闲 阳光 知性”的品牌形象受到越来越多消费者的喜爱，让每一个热爱生活的消费者感受到新族员工 用心 用新 用快乐在传递的经营宗旨。
    技术团队：新族集团拥有一支强劲、精练的研发团队，位于上海和浙江两地，有产品研发、设计、电子工程等各类专业技术团队，集高科技精密设备和国际先进水平设施， 汇集世界英才于一堂。公司致力于为车主提供功能性休闲用品，主要有气动、揉捏、敲击按摩技术，现代化车缝技术、智能温控技术等等。并与浙江大学、杭州电子科技大学等知名院校形成产学研紧密合作关系。
    管理团队：新族从创业到今天，企业经历了从家庭作坊式乡镇小企业到现代化集团公司两个重大的战略化发展。公司采用丰田4R管理技术，以公司利益与员工利益长期共荣为目标；以相互信任为基础。企业遵循金字塔管理模式：理念-流程-员工与事业伙伴-解决问题，逐层递进。

公司网站：www.sojoy.com