嘉兴招聘

职位描述：
任职要求：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，招聘人员；
2、严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘（建立和完善公司的招聘流程和招聘体系、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构）、录用、甄选、面试、选择、安置、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
4、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
5、制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；
6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
7、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
福利待遇：
1、缴纳工作地的五险一金；
2、周末及节假日加班、调休或发放加班补贴；
3、因公产生的通讯费、交通费等差旅费用据实报销；
4、提供带薪年假以及年终奖，每季根据考核情况调薪一次；
5、良好的职业规划与行业发展。
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专业从事各类工业有机废气处理工程, 针对不同行业提供技术解决方案，提供技术咨询、工程设计、设备制造、安装调试、技术培训以及完善的售后服务；在技术方面，我公司汇集了一批专业VOC治理技术人才，具有丰富的VOC治理工程设计和施工经验。我公司积极与国内外著名高校合作，在自主研发新项目的同时不断引进具有国际先进水平的环保专业技术为我所用。
我公司设计制造的VOC治理设备规格齐全，性能完善、优良，全部进行过工业优化设计。特别是具有操作简便，自动化程序高，故障率极低以及外形美观等显著特点。