嘉兴招聘

1、负责组织企业各项资质年审，执行资格、职称的申报，特殊工种、六大员等持证上岗的培训教育。
2、负责组织公司行政管理运作。
3、负责劳动合同签定及各类社保办理，公司人事管理，人员招聘、任免、培训。
4、依照公司薪酬制度，为新进员工办理定级及薪金评核工作。
5、创建良好向上的企业文化，增强公司凝聚力，员工归属感。
6、制订公司办公费用总开支的计划，在月度预算内加以控制。
7、负责公司日常档案管理及文书工作。
8、负责公司日常的接待及车辆管理工作。
9、办公用品和固定资产的采购与管理。
10、负责公司对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通工作。
11、负责公司各类印章的管理，规范印章的使用审批流程。
12、负责对公司各项制度的执行情况进行监督管理。
13、严格执行劳动纪律，做好考勤工作。

    江西恒伟建设工程有限公司成立于1979年7月，公司创立发展至今，已具有房屋建筑工程施工总承包一级、地基与
基础工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包二级、机电安装工程施工总承包二级、城市园林绿化工程二级、建
筑装饰装修工程专业承包二级、钢结构工程专业承包二级、预拌商品混凝土三级资质，注册资金8013万元，经营范围
有房屋建筑、公路工程、市政公用工程、地基与基础工程、建筑装饰装修、园林绿化、承包境外工业与民用建筑工程
及境内国际招标工程等，公司已成为向多行业发展的企业。

    公司本着“以质量为生命，建精品工程为目标”的原则，在全国各地区城市承建多项省、地、市重点工程，高层
建筑、高档别墅小区、大型民用住宅小区、大跨度工业厂房、大型贸易市场和多项市政工程及高档装饰装修工程。公
司所承建工程多次获省、市优质工程和省、地、市级文明标化工地。公司多次被评为“建筑施工先进企业”、“重点
保护企业”、“守合同重信用AAA级单位”、“纳税贡献奖”等、并于2003年通过了ISO9001：2000国际质量体系认
证。

    公司坚持“以人为本，构建和谐；诚信为基，创新为魂；打造特色，彰显个性；积极引导，逐步推进”的企业精
神。立足当地，拓展周边、面向全国、突出主业、多元经营、发展优势，成为具有综合优势的建筑企业。我们深信在
建筑发展道路上，将留下恒伟人坚实的脚印。