嘉兴招聘

职位描述：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

大专以上学历，25-40岁，人事相关工作经验，沟通能力、表达能力、执行力强

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浙江正辉纺织有限公司创办于2009年9月，是一家外商独资企业，生产各种高档针织服装面料。公司拥有各类专业生产设备为德国进口及国产圆机50台，年生产能力2000吨，2015年实现工业总产值12000多万元，创利税1500多万元。现产品销往印度尼西亚，越南等国家和地区。公司主要生产氨纶汗布，亚麻汗布，棉毛布等服装面料。从2015年11月份开始自营出口，当年出口创汇96万多美元，预计2016你那全年出口创汇500万美元。