济南招聘

职位描述：
1.协助制定年度、季度、月度培训计划，完成培训需求分析，组织培训活动；
2.挖掘及培养内部讲师队伍，组织进行课程研发和讲师认证工作；
3.根据培训计划推进内外部课程实施、外部课程采购，以及具体的培训交付、培训资料归档工作，完成公司e-learing系统的维护，更新等工作；
4.负责公司专业类、管理类培训体系建设，公司内外部高端论坛策划组织；
5.负责进行公司企业文化梳理、落地和执行工作。
任职资格：
1.***；
2.学历背景要求统招全日制本科及以上学历，211,985优先；
3.有大型企业5年以上培训工作经验，具有大型培训、论坛等项目策划组织经验；
3.形象良好，英语水平良好 举报 分享

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