人资行政经理
济南爱动动漫科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2014-08-20
- 工作地点:济南-高新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话精通
英语良好 - 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
行政方面:
1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2. 负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
3. 负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
4. 收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
5. 负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;
6. 负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行,负责对总务、保洁工及保安的管理;
7. 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
8. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求;
9. 负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总结评比和表彰活动;
10. 负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作;
11. 负责公司员工活动的策划和组织;
12. 负责公司办公用品管理;
13. 负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
14. 负责公司档案的管理工作;
15. 加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作;
16.负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持;
17.负责年度假期及日常类办公起草、通知、执行及检查。
人力资源方面:
1. 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2. 通过工作分析与工作计划,进行组织架构、工作流程和职能分配的规划以及职级职等的制定、修正与实施;
3. 负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
4. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
5. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
6. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
7. 招聘体系的建立、完善及管理;
8. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
9. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
10. 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
11. 公司与员工劳动关系的建立、完善及管理;
12. 负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
13. 制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
14. 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
15. 做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作;
16. 负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
17. 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
18. 定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
19. 组织各部门有效展开月、周例会;
配合各部门领导管理及计划部门需求、建设及管理;
20. 配合各部门领导管理及计划部门需求、建设及管理。
1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2. 负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
3. 负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
4. 收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
5. 负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;
6. 负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行,负责对总务、保洁工及保安的管理;
7. 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
8. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求;
9. 负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总结评比和表彰活动;
10. 负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作;
11. 负责公司员工活动的策划和组织;
12. 负责公司办公用品管理;
13. 负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
14. 负责公司档案的管理工作;
15. 加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作;
16.负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持;
17.负责年度假期及日常类办公起草、通知、执行及检查。
人力资源方面:
1. 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2. 通过工作分析与工作计划,进行组织架构、工作流程和职能分配的规划以及职级职等的制定、修正与实施;
3. 负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
4. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
5. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
6. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
7. 招聘体系的建立、完善及管理;
8. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
9. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
10. 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
11. 公司与员工劳动关系的建立、完善及管理;
12. 负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
13. 制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
14. 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
15. 做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作;
16. 负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
17. 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
18. 定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
19. 组织各部门有效展开月、周例会;
配合各部门领导管理及计划部门需求、建设及管理;
20. 配合各部门领导管理及计划部门需求、建设及管理。
公司介绍
济南爱动动漫科技有限公司成立于2010年6月,公司坐落于山东省济南市高新区国家动漫游戏产业基地。以动漫衍生品的创意设计、研发、制造、销售;动漫企划、动漫形象设计及动漫项目运营为一体的山东第一家动漫玩具全产业链企业,产品出口超过30余个国家。
公司在广东省汕头市已建立5000㎡动漫衍生品及玩具的生产基地。
公司标志由五个不同颜色的字母组成(即i d o o n),代表5种不同的产业链条。标志的意思为:我爱做动漫,代表着我们对动漫的热爱。
公司价值观:共同的利益、共同的事业、共同的命运。
公司专注:
1.“口袋玩具”精品的创造;
2.动漫形象设计与衍生品的整合原创;
3.常规产品潮流化的项目运营;
公司始终秉承“为消费者创造快乐、为客户创造利润、为员工创造机会、为公司创造价值”的原则。
产品理念:
1.激发孩子热情和探索精神;
2.传递智慧和科技感,在玩的体会中快乐成长;
3.在娱乐中提供无限想象和创意空间;
4.所有产品价值遵循:立足核心价值、扩大有形价值、创造附加价值;
电视媒体合作:为更好的借助传统媒体传播渠道推广动漫产品,公司与上海炫动、北京卡酷、金鹰卡通、南方少儿、山东少儿、山东综艺等二十多家专业少儿电视台及栏目成为密切合作伙伴。
公司未来规划:
1.着重研发设计团队,强化自主知识产权;
2.扩充产品线流行化、精品化、酷炫时尚化、国际化;
3.建立并完善渠道网络,校前店、连锁便利店、商超卖场等;
4.巩固提升市场占有率,建立品牌的美誉度;
5.公司年营业规模递增超过100%;
6.延展巩固海外合作,产品销售区域超过35个国家;
7.成为中国知名的动漫项目研发、运营、专利授权为一体的企业。
公司在广东省汕头市已建立5000㎡动漫衍生品及玩具的生产基地。
公司标志由五个不同颜色的字母组成(即i d o o n),代表5种不同的产业链条。标志的意思为:我爱做动漫,代表着我们对动漫的热爱。
公司价值观:共同的利益、共同的事业、共同的命运。
公司专注:
1.“口袋玩具”精品的创造;
2.动漫形象设计与衍生品的整合原创;
3.常规产品潮流化的项目运营;
公司始终秉承“为消费者创造快乐、为客户创造利润、为员工创造机会、为公司创造价值”的原则。
产品理念:
1.激发孩子热情和探索精神;
2.传递智慧和科技感,在玩的体会中快乐成长;
3.在娱乐中提供无限想象和创意空间;
4.所有产品价值遵循:立足核心价值、扩大有形价值、创造附加价值;
电视媒体合作:为更好的借助传统媒体传播渠道推广动漫产品,公司与上海炫动、北京卡酷、金鹰卡通、南方少儿、山东少儿、山东综艺等二十多家专业少儿电视台及栏目成为密切合作伙伴。
公司未来规划:
1.着重研发设计团队,强化自主知识产权;
2.扩充产品线流行化、精品化、酷炫时尚化、国际化;
3.建立并完善渠道网络,校前店、连锁便利店、商超卖场等;
4.巩固提升市场占有率,建立品牌的美誉度;
5.公司年营业规模递增超过100%;
6.延展巩固海外合作,产品销售区域超过35个国家;
7.成为中国知名的动漫项目研发、运营、专利授权为一体的企业。
联系方式
- 公司地址:济南市高新区舜华路1号齐鲁软件园2号楼(创业广场B座)三层A301-A303房间
- 邮政编码:250000