济南招聘

工作职责：
1. 根据公司战略发展规划，协助制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2. 协助人力资源部负责人梳理、完善公司人力资源管理工作系统和流程再造；
3. 协助制定、执行、监督公司人力资源各种管理制度；
4、负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施；
5、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程的监督和指导；
6、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并对各部门提出绩效改进建议；
7、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；
8、负责组织收集公司外部薪酬福利资料。
9. 上级领导交办的其他临时性工作。

任职资格：
1、人力资源管理、企业管理、管理学等相关专业优先考虑，统招大专以上学历；
2、熟悉企业薪酬设计与实操；
3、熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
4、工作认真负责，对数字敏感，具备较好的分析能力。

山东琪尊珠宝首饰有限公司，是专业从事珠宝首饰生产设计、开发、销售、连锁加盟的珠宝首饰经营企业，是国内市场珠宝首饰行业较早进行连锁经营模式的企业之一，并在中国“泉城”——济南设立了运营中心；旗下的宝至尊与3721银饰品牌闻名遐迩，目前其加盟连锁店已经入驻国内各个省份。公司秉承“精品珠宝、连锁中国”的品牌理念，经过数年的市场运作，宝至尊与3721银饰品牌连锁店，凭借多年来丰富的市场实战经验，以先进的特许经营管理模式，现已成为国内珠宝连锁行业经营时间较久、自主设计生产颇具影响力的珠宝产业销售平台。
    山东琪尊珠宝首饰有限公司先后荣获中国珠宝玉石行业“放心示范店”、 全国珠宝饰品诚信经营服务十佳单位、中国市场知名品牌、中国著名品牌、中国微创新企业百强、中国珠宝玉石首饰行业协会理事单位等行业殊荣，目前已经成为国内产量最大的玉石生产商、销售商之一. 作为行业领先品牌，山东琪尊珠宝首饰有限公司旗下灵韵天成的产品、成熟的运营模式、优秀的运营团队使宝至尊和3721银饰品牌迅速于北京、河北、山东、河南、浙江、湖南、江苏等省市建立品牌形象店300余家，并被国内众多A类商业连锁旗舰指定为战略合作品牌。

联系电话： 0531-81853566