济南招聘

岗位职责：

1、集团固定资产管理和维护，子公司固定资产监督管理

2、负责集团办公用品的采购、分发和费用分摊

3、协助行政经理及行政主管做好总裁办公室（含VIP会议室）服务工作

4、会议、会议室管理及会议服务工作

5、协助行政经理及行政主管做好行政部的日常行政工作（道克、宿舍、电子设备等）。


岗位要求：
1、专科及以上学历，接受过行政管理、资产管理培训，行政管理或工商管理及相关专业，有资产管理经验（必备条件，无此工作经验，请勿投递简历）；

2、1年以上行政工作经验，熟悉各种办公软件及设备的使用，有一定的写作能力，团队协作能力较强，有 一定的工作经验

3、具备一定的行政管理基础，做事认真细致，有较强的服务意识，服从管理。有良好的沟通能力及一定的组织协调能力

福利待遇：
1、每天7.5小时工作制，双休，享受国家法定节假日、带薪年假、全薪病假；

2、一经录用签订劳动合同，并缴纳五险；

3、提供同行业有竞争力的薪酬：月度工资、季度奖金、年终奖金；

4、每年一次薪资普调机会，表现优异员工可额外申请调薪；

5、享受不定期员工福利和节假日福利；

6、依据自身需要选择学习内容，提供行业交流和外部学习的机会。

企业简介
　　山东联荷实业有限公司成立于2011年，现有员工700余人，是一家集产业园区建设运营、商业投资运营、物业餐饮管理、电子商务产业运营、生态农业发展、金融投资、跨境贸易平台运营等七大产业于一体的集团化公司。联荷自成立以来，始终秉承“担当、分享、感恩、包容”的核心价值观和现代化经营理念，发挥集团资源优势，强势打造现代化企业品牌。
在吸纳及培养人才方面，联荷实业连续两年荣获“济南十佳雇主”荣誉称号。这是社会对联荷的肯定，也是员工与求职者对联荷的信赖与支持。
    保障你的权益：
签订正式劳动合同、缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）
    丰富你的福利：
双休、学生宿舍、带薪年假、带薪病假、带薪婚丧假、工龄工资、餐补、通讯补助、交通补助、婚丧礼金、产子礼金、节庆福利、年度免费体检、父母生日福利、孝心体检、公费旅游、员工文化活动
    促进你的成长：
新员工岗前培训、大学生培养计划（6个月）、联荷大讲堂培训、产业公司月度培训、二对一导师制、外培项目、E-learning网络培训课程、开放式图书角。