济南招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

山东万路达园林科技有限公司于2001年9月11日由山东省工商行政管理局注册成立，注册资金1002万元，是专业从事园林绿化设计、施工、苗木及花卉繁育与销售为一体的综合性贰级园林企业。2013年完成园林绿化工程5000万元，以后以每年30%的速度递增。2014申报国家园林绿化一级园林企业。公司聘请山东师范大学生命科学院博士生导师赵遵田教授为顾问，2012年公司投资1000万元在新泰天宝镇成立了新泰市惠民苗木专业合作社。 2012年该合作社被中国科协、财政部评为“2012年基层科普行动计划先进单位”荣誉称号。2013年在新泰西张庄投资1000万元，成立了新泰市丽景苗木专业合作社。
现公司共有苗木科研基地2000亩，主要从事新品种的研发和新能源植物繁育推广。公司拥有良好的经营团队和高素质的专业人才，现有员工162人，本科以上学历者97人，具有中高级职称者56人。公司现已发展成为集教、学、研为一体的高科技园林服务型企业，形成了立足济南、深入全省、辐射全国的战略格局。多年来公司与山东师范大学、山东农业大学、北京林业大学、南京农业大学、聊城大学等建立了密切合作关系，特别是与聊城大学农学院关于聊红槐新品种，已列入山东省良种工程重点课题，蒙山红获得了农业科技成果转化资金，得到了山东省科技厅及省知识产权局的大力支持。
   近年来公司注重向高科技转型，提高了企业的科技含量。形成了产、学、研为一体的生产销售管理体系，使企业的经济、社会效益明显提高。这些项目的实施给当地农民提供了致富平台。公司计划5-8年内扩展基地上万亩，栽植苗木新品种百万株，每隔3-5年推出一种园林绿化新品种，在实施推广新品种的同时注重毛梾、文冠果等野生能源植物的开发和利用，为全球面临的能源枯竭储备新能源。
公司始终秉承“以人为本、诚信为基、合作共赢”的经营理念，本着“干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友”的原则达到合作共赢的目的，公司总经理及全体员工敞开双臂迎接有识之士，来到万路达让我们携手共攀成功之巅！