济南招聘

岗位要求：
1、30岁以上，本科学历；5年以上培训管理经验且3年以上培训经验，具有一定的演讲能力；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强，能适应长期出差。

岗位职责：
1. 组织人员调查了解企业各部门和员工的培训需求；
2. 汇总培训需求并提出相关建议，报领导审批；
3. 根据企业发展需要，参与制订培训计划与培训预算；
4. 根据企业年度培训预算，制定培训标准；
5. 根据领导审批的培训计划，具体安排企业各项培训工作，保证培训工作顺利完成；
6. 负责督导、检查培训计划完成情况；
7. 组织相关人员对培训实施情况进行评估；
8. 与外部相关培训机构建立良好的合作关系；
9. 评估与本企业有合作关系的外部培训机构的培训能力和培训效果；
10.领导安排的其他事宜。

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公司网址：www.tianrensw.com

我公司是一家专业从事医疗器械、一次性耗材、生产销售、技术开发的公司。我公司秉着诚实守信、积极进取、热爱本职工作先进理念。公司的管理，需要所有的员工对公司的政策和程序有统一的了解。团结在以公司利益为核心的周围， 为实现每位员工的理想，为公司创造更大的价值而努力奋斗，勤奋学习。让公司始终走在同行业的最前列，成为中国一流的医疗器械公司。 公司计划在未来的五年里，要将营销队伍不断的壮大，要强化市场开拓，资金回拢；以成熟市场区域为主导 ，联合发展多品种、多元化方式的合作经营；要稳定市场，壮大事业，稳定事业发展的根基，逐渐成为同行业中的一个多元化，一体化的营销主题导向。要扩大营销区域及网络，建立一支素质过硬，管理过硬，营销能力过强，战斗力强的能打硬仗的集团销售网络。