济南招聘

职位描述：

1、根据公司发展需求进行调查分析，拟定培训计划；
2、组织并监督培训计划的实施，负责培训项目的策划、课程开发、组织实施，参与部分培训授课工作，确保各项培训与活动取得预期效果；
3、主持大型营销会议；
4、负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发培训机构资源，审核培训讲师与课程的培训效果和品质，督促良好的需求沟通与效果反馈；
5、搜集各种培训信息和培训的素材资料，确保培训资源的丰富性与适用性；
6、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系；
7、上级领导交办的其它工作。

职位要求：

1, 年龄在25-35之间（不符合条件的，请勿投），身高女162以上，男175以上
2、有相关培训经验者优先；有大型会议主持经验优先；
3、精通互联网企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理培训流程及步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力

企为作为华北地区领先的APP服务提供商、微信服务运营商。公司面向客户提供APP及微信的开发及营销推广服务。企为业务覆盖中国三十余个省、市、自治区、直辖市。客户群主要涉及互联网、汽车、金融、地产、医疗、教育、媒体等行业，是当前覆盖范围最广，服务最专业的公司之一。
企为秉承着领先的APP、微信制作、管理、统计一体化平台。通过这个平台，合作伙伴不需要任何技术背景，可以帮助客户轻松制作、发布、管理APP。企为专业的销售团队为中小企业提供专业、细致的移动营销咨询，每月帮助数百家企业提供APP全案服务。

我们的目标-移动互联网整合营销专家

我们的价值观

结果——工作目的

效率——工作方式

责任——工作态度

创新——成长空间


在企为，提高和完善薪酬福利体系是企为战略规划的重点之一；
在企为，我们建立公平的环境和尊重每一位员工；
在企为，除了富有竞争力的薪资、福利外，丰厚的股权期权激励期待着你的努力；
在企为，季度/年度奖金、价值奖、团队个性奖、绩效奖金等激励计划随时关注你的每一点进步；
在企为，注重目标实现过程的管理、尊重、信任和肯定每个人的价值。

如果你，不甘平庸，充满激情，渴望成就精彩人生；
如果你，自信、聪慧，热爱移动互联网行业，期待在此成就自己的事业；
如果你，乐于沟通、勇于挑战、富有团队精神，希望和企为共同成长。

 

企为热忱期待您的加入！