济南招聘

岗位职责
1、 负责中心建设，日常管理与运营管控。
2、 贯彻执行总部公司的决议，完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向公司报告 工作；
3、 根据公司人力资源及销售政策，完善中心销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标。
4、 完成公司下达的业绩指标，组织制定各工作计划，并监督实施。
5、 培养中层领导，组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协 调解决下属工作中出现的问题。
6、 完善绩效考核制度，调动员工积极性。
7、管理咨询、教务、教研团队；
8、监督中心的宣传推广工作；
9、中心的日常管理工作；
任职要求
1） 本科以上学历，热爱教育行业，年龄在28岁以上；
2） 5年以上相关行业从业经验；二年以上高层管理经验；
3） 具备良好的沟通、协调、组织和执行能力；熟悉相关政策法规，精通教育企业运作规律，
4） 按照公司要求执行各项工作； 有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
5） 具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强，思路敏捷清晰，做事认细致，出色的执行力。
6） 文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目者优先。

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