济南招聘

岗位职责：
1、协助总校校长制定并完善公司人力资源部的各项制度，建立良好的人力资源管理体系
2、负责办理员工的入、离职手续、档案管理、等相关工作
3 、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安
排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
4、完成相关文件的起草、会议记录等工作，负责办公室用品的采购等。
任职资格 ：
1.大专以上学历，文秘等相关专业优先；
2.有良好的职业素养，形象气质佳、事业心强；
3 .有办公室和行政人事方面的工作经验2年以上。
4、熟悉使用各种办公软件。

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