济南招聘

工作职责：

1、负责整个仓库的管理工作，包括仓库操作，增值服务，系统管理工作，确保库存准确；
2、健全仓库规章制度,监督员工执行的情况，及时发现并杜绝操作安全隐患，确保仓库安全操作；
3、负责仓库员工队伍的建设，选拔、配备下属员工，组织员工岗位培训；
4、负责操作设备的配备与仓库设施的完善和管理；
5、负责仓库各种操作流程的设定，并根据客户及实际操作变化的要求进行优化，并保证其实施；
6、开源节流，控制操作成本，配合公司对易耗品的管理；
7、针对操作中遇到的投诉，负责与客户沟通协调解决；
8、负责与职能部门的协调工作；
9、完成月度总结报告, KPI数据汇总, 成本分析等；
10、配合人事部对本部门员工进行阶段性工作考核，对考核结果作出评价，为员工职业发展提供依据；

任职资格：
1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业优先；
2、三年或以上仓储管理经验，具有仓库WMS、SOP、KPI管理的实践经验，掌握仓库营运流程 ；
3、思维开拓，愿意接受和尝试新的技术和方案，
4、具备优秀的组织协调能力、高效的时间管理能力,能承受工作压力；
5、具有极强的敬业精神，并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念。

济南永鼎汽车配件有限公司是一家富于创造性的、具有高度社会责任感的学习型企业。是一家高起点、现代化、专门从事重型汽车配件批发零售的大型现代化贸易企业。
公司成立于2005年，注册资本1060万元，公司拥有目前国内最大的现代化重型汽车配件仓库，现有员工300余人，90%以上为大专及以上学历，其业务及经销网络现已遍布除港、澳、台外中国其他的31个省、自治区和直辖市。公司已与1000多家重型汽车配套企业密切合作，主要经营重汽、陕汽、欧曼、潍柴、大运、江淮、柳汽等汽车零部件，经营品种近60000项，常用经营品种28000多项，是目前国内众多零部件厂家的最大经销商。
    “整合汽配资源，引领行业发展”一直以来是我们永鼎人不懈追求的使命，以责任为己任，以带动行业发展为目标，我们一直在努力，积极投身于社会各项公益活动中，用企业的实际行动践行着对员工、对行业、对社会的责任。
    我们立志“做中国最具品牌影响力的汽车零部件服务商”，这是我们永鼎人一直不懈追求的愿望。我们一直不懈努力，勇于创新。2005年永鼎OA办公系统正式开通，2007年永鼎ERP项目启动，成为行业内首个启用OA办公系统和ERP管理系统的企业。立足于行业发展，解决传统行业模式的弊端，公司更是投资2000多万自主研发了行业内独一无二的“永鼎电子商务平台”，做到了将科技带入行业，将网购这种新模式引入行业中，提高了整个行业的效率，真正实现了敢为人先的企业精神。
    人才——企业发展的基石，永鼎一直秉承用人、育人的原则，不仅提供的是一份工作，更是一个学习晋升的机会，在员工不断的学习发展中，公司也在不断学习改进。我们建立了完善的人才培养机制，并建立了自己的网络学院，为真正有抱负有发展的有志之士提供了无限的发展平台。