济南招聘

入职前期：
新应聘讲师由公司统一安排3个月时间左右的带薪培训学习，内部考核通过后，跟随专家团队进行外出培训实习，亦即开始享受讲师待遇；
岗位职责：
1、上示范课；
2、做专题讲座和培训；
3、教育咨询服务。
职位要求：
1、愿意接受新的教育观念，具有强烈的学习意识，以传播先进的教育理念和做法为己任；
2、具有3年以上教育培训行业或学校相关教学经验（有过高中教学或中学班主任经验的优先）；
3、具有学科专业研究荣誉的优先；
薪资待遇：
1、试用期2300，时间三个月，可根据个人能力提前申请转正；
2、转正以后工资2300+出差补助+讲课提成+分红，可达15000元以上，上不封顶；
3、三年内表现优秀的自然成为公司股东，根据考核成绩分配股份；

潍坊儒弘教育咨询中心，基于素质教育改革的大潮应运而生。我们在未来素质教育精神的指引下，通过对《新课程标准》的深挖和探索，结合全国多所课改名校的特色经验，经过总结、提炼和提升，形成了课改理念下一套完整的课改课程方案，并使得每个课程都有着充分的理论和理念支撑。服务范围已涉及全国28个省份的一千多所学校。我们以“打造幸福教育的生命绿洲”为长远追求，以”提升教师的职业幸福感，培养自主、自信、快乐、会学习、会合作、会创造的孩子”为终极目的，将先进教育理念及成功做法推向全国，为学校课改或区域课改的推进实施提供系统的实操培训服务。并以“《学生自我成长管理手册》和师生评价系统”作为新教育发展的强力支撑。
儒弘教育的核心价值观：感恩 责任 荣誉 众生
我们的使命：服务众生
二、主要服务项目
    1.课改方案策划
    2.区域课改整体培训
    3.“入驻式”高效课堂建设整体打造
    4.学校教育管理与评价系统构建
    5.上门“体验式+教练式”实操培训
6.骨干教师“体验式+教练式”实操培训；《现代班级管理智慧》实操培训；《学校领导管 理智慧》实操培训；《做高效能的教师》实操培训；《高效课堂与教师智慧》通识培训；
7.中学生积极心理学教程开发
8.《学生自我成长管理手册》
9.师生评价系统量身打造