济南招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源管理体系建设，招聘、培训等工作；
2、完善公司招聘渠道，满足公司的人才需求；
3、处理公司日常行政管理的运作；
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
5、负责各类会议的安排，商务接待等工作；
6、完成领导交给的其它事务性工作。

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想：让客户的品牌营销与众不同，独具效力
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