济南招聘

一、 岗位职责：

行政方面：

1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。

2、 管理公司行政资产管理。

3、 编制年度行政费用预算并监督实施。

4、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。

5、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。

人事方面：

1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。

4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

二、任职要求：

1、本科及以上学历。有管理百人以上的工作经验及10年以上中型企业人事行政管理工作。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

上海广远电子技术股份有限公司（后简称广远电子），是日本YAMAHA在中国地区YAMAHA高端音频产品的经销商和美国Meyer Sound在中国地区经销商。
公司主要经销产品为YAMAHA专业高端数字音频产品和Meyer Sound全系列音箱产品。同时，广远电子也是一家专业从事音响销售设计和安装的公司。
    公司良好的技术支持能力、售后服务能力和系统集成能力，为YAMAHA及Meyer Sound的产品增加了更高的附加值，使得广大用户由此获得更大的利益。同时公司还专注于专业技术力量的培养和应用，拥有大量长期从事专业扩声工作的技术人员，依托这些专业力量，公司曾成功完成过诸多大型演唱会和集会扩声工作，同时还成功运作了包括剧院、音乐厅、体育场馆等各类大型系统扩声工程及弱电工程。
    公司严格秉承“唯才是用”的基本原则，志在培养有强烈事业心、较高专业化知识、高度责任心的中、高层管理干部；建立有企业自身特点的核心管理层；同时逐步拥有积极、负责、稳定的员工。
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