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物业管家/管家助理(济南槐荫区) (职位编号:LHWY001217)

龙湖物业

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:物业管理/商业中心

职位信息

  • 发布日期:2017-08-06
  • 工作地点:济南-槐荫区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:物业管理专员/助理  客服专员/助理

职位描述

职位描述:
岗位职责:

【岗位职责】
一、客户关系维护
1、与不同类别的客户交流,面访,电话均可,工作拆分到月度进行。
2、客户分级评估。
二、报事投诉
1、清理软件系统当天新增报事完结及处理情况,对未完客户报事处理情况进行跟进,并留下相关跟踪,记录。
2、参与项目组织的报事分析会和月度投诉分析会,与相关部门配合提前做好未完报事清理、分析整理相关投诉。
3、龙湖官网论坛及各地主要网络平台客户问题的跟进处理。
三、品质管理
1、每周每人不少于1次园区服务现场的巡检,对于巡检发现的问题能及时处理,或给出建议,参与月度品质分析会。
2、夜间值班及巡查,每月由区域统一进行夜值班人员的排班。
四、社区活动
1、参与公司组织的大型社区活动,以及针对项目客群组织的特色性社区活动。
五、内务管理
1、车管系统资料的核对,清理及备份。
2、门禁道闸系统资料的核对、清理、业主卡新增部分领入、领出和建立台账/门禁系统数据备份/租赁户卡资料核对、清理、挂失。
六、通知告示
1、双月服务简报的制作。
七、其他
1、每月物业管理费的催缴,保证片区收费率的达成。


任职资格:

【任职要求】
1、35岁以下,统招大专以上学历,工作经验3-5年以上;
2、工作经验3年以上、房地产、物业企业工作1年以上,有交房经验优先;
3、具有酒店、高档住宅小区、写字楼、商场等客服独立工作管理经验优先;
4、熟悉房地产、物业相关法规和行业政策、规定,包括客户投诉处理和产证办理工作;协调能力强,较强的公文写作能力;
5、有亲和力;沟通、协调、组织能力强,能感染他人(团队、客户),具备一定的突发事件应对能力,良好的服务意识和抗压能力。
入职当月起缴纳五险一金,公司提供具有竞争力的全面薪酬、完善的培训体系和良好的发展空间。

职能类别: 物业管理专员/助理 客服专员/助理

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公司介绍

龙湖地产1993年创建于重庆,发展于全国,是一家专注产品和服务品质的专业地产公司,业务涉及地产开发、商业运营和物业服务三大领域。2009年,龙湖地产有限公司(股份代码:960)于香港联交所主板上市。截至目前,集团拥有雇员10000余人,业务遍布中国西部、环渤海、长三角、华南和华中24个城市,累计已开发项目超过100个,已竣工建筑面积超过2800万平方米,待开发土地储备约3492万平方米,年销售额突破490.5 亿元人民币,经营规模和综合实力居中国房地产行业领先地位。
 
    秉承“善待你一生”的经营理念,龙湖以优质的产品和服务赢得了股东、客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉,集团先后获得“中国房地产开发企业综合实力十强”、“企业信用评价aaa级信用企业”等国家和行业组织权威认证,并于2012、2013年入选“福布斯亚太区***上市公司50强”。

成立于1997年的龙湖物业拥有物业管理企业国家一级资质,并通过香港品质保障局iso9001认证,业务涉及社区管理、公用设施养护、家政服务、绿化石材养护、房地产经纪等领域。龙湖物业目前管理位于11个城市的100余个物业项目,服务面积约2043万平米。龙湖物业秉承“满意 惊喜”的服务理念,致力于打造客户心中的好服务,业主满意度多年保持在90%以上,3次取得中国质量协会“全国住宅用户满意度指数测评”评分***,并被国务院发展研究中心等机构评定为“中国优秀物业服务企业服务质量十强”、“中国物业行业十大品牌”。2012年,龙湖物业营业收入突破6亿元,并面向社会发布《龙湖物业服务标准白皮书》,全国化经营的品牌领先地位进一步巩固。
 
    龙湖不仅向客户提供优质的产品和服务,还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任,长期致力于住房保障、扶贫救灾、生态环保、公民教育、就业促进、和谐社区等公益事业。作为房地产行业一份子,龙湖积极参与保障性住房建设,目前已累计建成各类保障房约15000套,建筑面积约150万平方米。此外,集团已形成“龙湖年货”等特色公益品牌,每年持续开展扶贫济困活动。龙湖通过与政府合作、提供职业培训以及商业基金,迄今已累计帮助3万余人解决了就业问题,龙湖物业培训学校免费向社会输送了超过7000名专业技能人才。截至目前,龙湖慈善公益事业投入已累计超过3亿元人民币。
  
在 “追求卓越”、“人文精神”、“研究精神”、“信任/共赢”、“企业家精神”这五项核心价值观的支撑下,龙湖形成了“志存高远、坚韧踏实”的独特气质,并建立起具有行业标杆地位、全面职业经理人化的现代企业管理制度。配合公司的快速成长,龙湖通过提供完善的个人发展计划、具有竞争力的薪酬激励和企业文化吸引来自各行业的优秀人才,充实管理团队,目前已形成“仕官生”、“绽放”、“点将”、“商业cs” 等多层次人才招聘和发展体系,为行业培养了大批具有企业家精神的职业经理人。
 
    从2005年起,龙湖秉承“区域聚焦、多业态”战略,开启全国化发展——由西向东、由北向南,从核心经济圈的中心城市辐射到周边城市,利用业态和区域的双重平衡来实现可持续的发展。自2013年起,集团发展战略升级为“扩纵深、近城区、控规模、持商业”,标志着全国化发展迈入新阶段。未来10-15年,龙湖将坚持以成为中国房地产行业最受尊崇和信赖的全国市场领导者为愿景,继续致力于为客户提供优质的产品和服务并影响他们的行为,在此过程中,成为卓越的企业并创造机会。

联系方式

  • Email:yanlong2@longfor.com
  • 公司地址:厦门市思明区鹭江道财富中心100号 (邮编:361000)
  • 电话:18223347783