济南招聘

职位描述：
1. 带领管辖的团队完成公司指定的销售指标及质量指标；
2. 负责反欺诈和套现等的风险控制；
3. 贯彻执行公司的企业文化和规章制度以及《销售人员行为规范》；
4. 拓展本地适合与公司建立业务发展关系的商户渠道；
5. 与合作商户建立和维持良好的合作关系，共同推动业务发展，包括支持大客户经理发展与大客户合作伙伴的关系；
6. 与人力资源部和业务总监保持紧密合作，制定人员需求和人员储备计划，并根据计划实施招聘；
7. 制定销售指标，合理安排销售代表工作职责，主持日常与销售代表的会议，监督管理销售代表的行为、通过激励等手段提升销售业绩；
8. 保持与销售支持部门的沟通，解决日常销售工作中遇到的问题，处理客户投诉等紧急突发事件，反馈并提出销售改善意见和建议；
9. 负责对新入职销售代表的实习培训安排，定期组织销售代表和合作商户员工的培训，及时沟通和传达司最新政策，产品，业务更新信息等。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，能力和经验突出者可放宽条件；
2. 具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有金融，3C、医美、电摩销售行业经验者优先考虑；
3. 具有较强的市场开拓能力，能发展本地销售网络；
4. 工作积极主动，具备较强的执行力和沟通能力和良好的谈判和协调能力；
5. 风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险；
6. 具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力；
7. 需要经常在所管理区域内巡视，能接受适当的加班工作；
8. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，善于捕捉相关商业信息。

薪资待遇：
1、无责保障薪4-7K+个人业绩奖金+团体奖金+季度优异表现奖金+年度奖金+绩优奖金+升职奖金.总体收入提成比例达业绩的40%-60%(转正之后平均薪资1W-3W)；
2、业务奖励：商户拓展奖、破纪录奖、业务排名奖励等；
3、旅游激励：年度海内外旅游

福利体系：

1、助力成长：提供完善专业教育训练体系（带薪培训，不收取任何费用）；
2、全面保障：根据国家规定缴纳5险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育+公积金）+ 意外伤害保险；
3、其他：节假日员工额外福利奖励等。

 
华夏信财的核心竞争力：

  成熟优秀的管理层：华夏信财管理层拥有丰富的金融行业从业经验，他们中多位在互联网金融领域深耕多年，管理经验丰富；

  强大的股东背景：公司由上市公司（冠福股份002102）大股东和著名美元PE基金（国泰财富集团Cathay-Capital）共同发起的企业；
  成熟的治理模式：公司受相关法律、股东会、董事会监督运营，执行机构化管理下的集体决策机制，将最优化地进行公司治理；

  严格的风控体系：公司拥有国内顶尖的风控团队，先后与前海征信、上海资信合作，结合多年的传统风控经验及大数据智能手段，进行跨行业联防联控，保证债权质量，最大程度保障客户资金安全；

  具有远见的发展：公司致力于投资整合有价值的金融服务机构，优化平台功能，丰富产品组合，完善风控体系，建立征信公司。未来，我们将通过重组并购，引入B轮风投，申请上市等战略。 举报 分享

华夏信财股权投资管理有限公司是由美元基金——美国国泰财富集团和中国上市公司股东共同发起，注册资本1亿元，总部位于上海。2015年12月，华夏信财正式成为外商直接投资（FDI）的互联网金融服务企业。2017年4月，华夏信财与商业银行签订资金存管协议。