济南招聘

职位描述：
职位要求：
1、年龄18-29，大专及以上学历（应届毕业生亦可）
2、有计算机基础并对计算机感兴趣，愿意深入java开发并有志于长期从事it行业
3、专业要求可接受零基础，计算机本专业优先。专业方向不局限于计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、机电等专业，理工科专业背景或者有计算机语言基础者优先，如：c,语言、c++、java、.ｎｅｔ、php等。
4、敢于挑战高薪，不安于现在的生活，有更高的人生目标，有野心有追求。
5、本岗位需要经过岗前培训，对专业、学历、年龄有要求，非诚勿扰。
6.在培训机构培训过的勿扰。
入职方向：
公司主要做java和安卓开发，做网站及企业应用等项目。入职前需参加笔试、技术面试，有相关行业2年以上项目经验者可直接与公司签订正式劳动合同，享受正式员工待遇，工作经验不足者可以从实习生做起，以后可以选择入职公司技术部门。
1、两年以上开发行业工作经验者，通过公司笔试面试可以入职公司产品研发部、技术支持部、外包项目部、政府项目部。
2、工作经验不足1年或者没有相关工作经验者，通过面试的可以从实习生开始，入职公司实训部，公司安排专门项目经理手把手、一对一的指导新人，实训周期为4个月，实训结束后直接入职公司技术部门。
3、工作经验不足或者没有相关工作经验者可以加入公司定向委培计划，本计划为公司与合作企业间的人才培养计划，目前有国子软件、浪潮科技、卡巢科技、中软集团、政和科技、东忠集团、国钰资本等43家公司签订紧缺型人才培养合同，实习入职公司可以直接选择未来工作的单位，然后定向学习相关的专业技能，无需经过考核实训结束直接到岗工作。
优势分析：
1、公司技术实力雄厚，从事软件开发行业10年，拥有高端技能型人才68人、拥有18项科技专利、累计完成项目174个，其中***项目21个，千万级项目7个。
2、大牛导师，实习生实训期间有资深项目经理手把手指导，（项目经理吴总，原国美在线架构研发工程师，中关村软件园金牌工程师，国家电网大数据技术顾问。项目经理韩总，国家发电企业节能诊断系统项目经理、365彩票项目经理，齐鲁软件园技术顾问，山东科技大学客座教授）
3、名企定向委培，省内43家企业紧缺型人才定向培养，实训结束直接到岗工作，实训即实习无需经过考核。
4、直达高薪，强化技术提高个人核心竞争力，保障项目经验和技术能力，奠定薪资标准，本科底薪5000起，专科底薪4000起。
5、项目实战，实训期间跟随项目经理完成一个商业项目和一部分往期项目，项目经理亲自指导。
福利待遇:
1、实习期生活补助1000-1500元/月，双休、公休，享受正式员工福利待遇。
2、具体岗位***，平均薪资4000-8000/月，半年涨一次薪资，幅度为1.5k-3.5k。保证三年内平均年薪8-15万左右(签订岗前就业协议)。
3、上班时间上午
9:00-12:00,下午2:00-18:00。双休，法定节假日休息。
备注：
应届毕业生公司可直接开具实习证明，签署就业合同，网签。 举报 分享

      高数科技成立于2008年3月，是一家集软件开发、云计算、软件外包、人才外包、企业服务，技术咨询于一体的高新科技公司。
      高数科技秉承先进的、国际化的企业管理理念与战略发展思想，在社会各界支持与关注下，经过7年的长足发展，形成了产、学、研一体的集团化体系。为解决软件行业用人难、跳槽率高等问题，高数科技公司紧跟市场的需求，凭借强大的    技术实力和多年积累的软件外包经验，于2010年联合创办程小白产品即”企业人才培    养计划” 倾力培养了大批专业、实用、高端的IT人才，为自己和合作企业解决了“用人荒”的问题。